나랑 잘 맞지 않는 사람이 회사 같은 부서라면 어떻게 하시나요?

Question

왜 그런 사람들 있잖습니까?

나랑 잘 맞지 않는 사람들

뭔가 나에게 피해를 주진 않지만 말 한마디 한마디가

내 감정을 자극하고 그런 분들

이런 분들이 같은 부서라면 어떻게 해야 하나요?

Answer 1

나랑 잘 맞지 않는 사람이 같은 부서에 있다고 하면은 괴로울것 같습니다만, 그래도 피해를 주지 않는다고 하니 그냥 서로 말을 잘 섞지 않으면서 다니는 수 밖에 없을것 같습니다

Answer 2

잘 맞지 않으신다면 되도록 피할 수 있으면 피하시는게 가장 좋다고 생각합니다 솔직히 같은 부서여서 피할래야

피할 수 없겠지만 말을 되도록 섞지 마세요 말을 섞을수록 안맞는걸 계속 느끼게 되고 서로 짜증나고

그러다가 싸움나고 서로 안좋거든요 아니면 허심탄회 하게 일대일로 이야기 하자고 해서

솔직히 누구님이랑 잘 안맞는거 같은데 어떻게 생각 하시냐고 그냥 툭 까놓고 이야기를 하는것도 좋아보입니다.

Answer 3

자기랑 어딘지 모르게 잘 맞지 않는 사람이 있을 수 있습니다. 그런데 그런 경우 그 상대방도 나에 대해 같은 감정을 느끼는 경우가 많더라구요. 되도록이면 피하는 게 좋다는 생각이 듭니다.

Answer 4

안녕하세요. 올곧으면서예쁜할미새우깡1004입니다. 해당 질문에 답변드리겠습니다.

그런 사람과는 인간관계를 깊게 하지않고 최소한의 마찰과 업무얘기만 하는게 최선입니다

Answer 5

저도 그런사람이 같은 부서에 있습니다.

처음엔 몇번 말다툼을 한 적 있는데요. 지금은 아예 없는사람취급을 합니다.

그래도 어느정도 신경쓰이기는 합니다만, 서로 마주쳐서 문제생기는것보다는 백배 낫더라고요.

Answer 6

같은 부서에서 나와 맞지 않은 사람들이 있는 경우 최소한의 업무 이야기만 하고 업무외의 다른 이야기는 않하는 것이 좋을 것 같습니다.

Answer 7

정말 절대로 둘이 같이 일을 못한다고 했을때는

둘중 하나나 부서이동을 해야하지 않을까 싶고

그냥 둘이 말을 안할수 있다고 한다면 그편이 깔끔할거 같습니다.

Answer 8

그런 사람들이 직장 동료로 있다면 일만 하시면 됩니다. 다른 사적인 얘기 말고 공적인 얘기만 하고 최대한 일로 접근하면 그나마 스트레스가 덜 합니다.