고민상담

저한테만 일을 많이주는 상사는 무슨 생각을 하고 있는 걸까요?

올해들어서 저희팀에 팀원들을 비교해보면 제가 일이 압도적으로 많이 하고 있는데요.

상사는 왜자꾸 저한테 일을 주게 되는걸까요..

내보내려고 그러는 걸까요?

16개의 답변이 있어요!

  • 질문자님에게 일을 많이 주는 상사는 질문자님이 일을 정말 믿고 맡길만한 사람이라 그런거에요 그리고 그걸 다 해내고 계시잖아요 그리고 상사분에게 면담 요청하는 것도 좋습니다 조금 버겁다고 그럼 조금 달라질거에요

  • 일을 시킨 상사만 알수있는 부분일텐데 두가지중 하나죠.

    첫째가 님이 일을 너무 잘해서 믿고 맏겨도 된다고 생각하고 있거나 너무 싫어서 지칠때까지 일을 준다거나 입니다.

    후자일 경우에는 님이 눈치를 챘지 싶은데요

  • 딱 두가지 이유입니다. 일단 첫번째로는 일을 척척 잘 해내시면 상사는 일 잘하는 직원에게 일을 주게 되어있습니다.

    어려운 일을 다른 직원에게 시키면 해결이 어려운데 본인에게 준다는것은 믿고 신뢰를 얻었기 때문에 일을 주는것입니다.

    두번째로는 님과 같이 생각을 할 수 있지만 내보내려고 한다면 오히려 일을 주지 않는게 상사입니다. 직장에서 가장 고통스러운게 일을 주지 않는것입니다. 일을 주지 않으면 편하고 좋을것 같지만 정말 미칩니다.

  • 상사가 작성자님에게 일을 많이 주는 이유는 몇가지가 있을 수 있는데요. 1, 일을 잘해서 다른 사람에게 맞기는 것 보다는 일을 잘하기 위해서 그럴 수도 있구요, 아니면 작성자님을 괴롭히기 위해서 그럴수도 있구요 . 잘판단해 보세요 평소 상사가 작성자님을 어떻게 대하는지를요

  • 글쓴님께 일을 많이 주는 상사의 경우는 아마도 그 상사가 글쓴님이 일을 잘 해서 일을 많이 주는 것 같습니다. 다른 사람은 일의 속도가 안나는 것 같습니다.

  • 직장상사들의 경우 일을 특정인에게 몰아주는 사람들이 있는데요. 일을 어느정도 쳐내기에 특정 인물에게 일을 몰아주죠. 못하면 안줘요

  • 그냥 쉽게 판단하기는 어렵구요. 어떤일인지도 중요하고, 상사 성격도 알아야되구요. 회사나 산업이 뭔지도 알아야 됩니다. 그래도 일을 잘 수행하시니까 주는거겠죠 ㅎㅎ

  • 직장에서는 사실 여러사람들중에 업무를 분배할때

    직장 상사가 생각할때는 업무를 가장 잘하는 그리고

    믿음직한 부하에게 업무를 가장 많이 시키는것 같습니다

    즉 믿음같아요

  • 그냥 아무생각이 없다고 생각이드는군요. 상사들은그냥 일잘하는시람한테그냥준다고 합니다. 그래야자신이 원하는 보고서를 제때에 마무리해서 받을수가 있으니까요.

  • 안녕하세요. 산에서 내려온 딱따구리입니다.해당질문에 답변드리겠습니다.질문자님한테만 일을 많이 주는 상사가 있다고 하셨는데 아무래도 가장 믿을만하고 일을 잘해서 그럴 가능성도 있다고 생각합니다. 아니면 또 다른 이유도 있다고 생각이 되지 마 일단 좋은 쪽으로 생각을 하시는 것이 좋을 것 같습니다. 하지만 스트레스는 좀 많이 받을 수 있겠네요.

  • 일을 잘하시는 분이라 일을 맡기면 확실하게 되니까 맡기는걸수도 있고. 원래 사람을 힘들게 하는 스타일이라면 다른 의도로도 그럴수있을듯합니다.

  • 반대로, 그 일들을 처리할 수 있는 능력이 되는 사람이 작성자님 밖에 없어서 일 수 도 있습니다.

    회사란 곳이 자연스럽게 일을 잘 하는 사람이 일을 많이 하게 되고 어려운 일들을 맡게 되더라구요.

    이 상황이 계속되어 버겁게 느껴지신다면 상사분과 한번 대화해보시는 것도 좋을 것 같습니다. ‘일이 균등하게 배분되지 않고 있는 것 같다, 맡은 일들이 많아서 부담을 느끼고 있다, 일을 다시 배분해주셨으면 좋겠다’와 같이 현재 느끼고 있는 작성자님의 상황과 원하시는 바에 대해 이야기해보시는 것이 좋을 것 같습니다.

    잘 이야기해보시고 상황이 원활하게 해결되시길 바랍니다.

  • 아니요? 아마도 다른 사원들도 님이랑 똑같은 생각 하실껄요?

    왜 나만 일을 많이주는걸까? 라고 말이죠,

    회사일이 님만 힘든게 아니고 주변 사람들도 힘들고 스트레스 받으면서 일처리 한다는거 기억하세요,

    옆 사람한데 이야기 해보세요, 그 분도 일많다고 할껄요?

  • 회사에서 사람 내보내려고 하면 반대로 업무를 안 주지 않을까요? 사람을 내보내려면 그 사람이 하고 있는 많은 업무를 인수, 인계 해야 하는데 업무를 많이 주면 그만큼 인수, 인계가 많을 겁니다. 어떠한 업무인지 중요도에 따라 다르기는 하지만 그래도 믿고 맡길 수 있는 직원에게 업무를 많이 준다고 생각합니다.

  • 아마도 상사분께서 일을 많이 맡긴다는건 그만큼 업무능력이 뛰어나기 때문일겁니다. 어느정도 지나면 능률에 따는 적합한 일을 부여받게 될것입니다~~

  • 상사가 유독 질문자님한테만 일을 시키는건 일을 잘해서와 두번째로는 일을 할때 평소 부딪히면서 약간 반대로 애기햇던 경우인데 그냥 원래 스타일대로 하세요