사회복지 실습 면접에서 말입니다..
실습 면접에선 지원 동기 같은 것만 물어보고
사회복지 이론에 대해서는 안 물어보나요?
2급 내용을 하나도 모르는데 물어볼까 걱정입니다
안녕하세요. 고동열 사회복지사입니다.
실습면접은 취업면접이 아니기에 이론에 관해서는 안 물어 볼 가능성이 큽니다. 너무 걱정 안 하셔도 됩니다.
그리고 취업 시 면접에서도 이론에 대해서는 질문하지 않는 경우가 대부분 입니다.
보통은 자기소개, 본 기관의 지원동기, 실급기간동안 배우고 싶은 것들 질문 할 것 같습니다.
그리고 혹 질문할 것 있냐고 물어볼 수 도 있으니 멋진 질문 준비하시면 될 것 같습니다ㅎㅎㅎ 실습 잘 하세요..
안녕하세요. 장의영 사회복지사입니다.
실습면접에서 어떤 내용을 물어보는지는 기관마다 차이가 있어 정확한 답변은 어렵습니다. 다만, 실습면접이 있는 지 모르겠습니다. 의외로 실습기관에서 실습생 자체를 잘 받지않으려 하는 경향도 있지만, 면접 자체는 그렇게 크게 걱정하지 않으셔도 될것 같습니다. 도움이 되셨으면 좋겠습니다.
안녕하세요. 천지연 사회복지사입니다.
솔직히 면접은 어떠한 질문을 줄지는 파악하기는 어렵습니다.
그 이유는 그 기관별로, 그 시간대에 면접을 하는 면접자에 따라 질문이 상이하기 때문에
어떠한 질문을 한다 라고 정확하게 알려주기는 어렵지만
예상 질문을 본인이 직접 작성을 해보고, 그 질문에 대한 부분의 답변을 어떻게 해볼 것인지 시뮬레이션을 해보는 것이
좋을 것 같습니다.
또한 기관 취업을 위한 면접은 아니기 때문에 크게 실습하는 기관에서 면접을 형태로 질문을 하지 않을 것입니다.
지원동기만 물어보고, 본인의 서류 준비물을 확인하는 것이 전부가 될 수 있겠습니다.
안녕하세요. 이승희 사회복지사입니다.
그것은 사회복지 실습을 하는 곳에서마다 틀릴 텐데 어떻게 보면 사회복지 실습은 이론을 바탕으로 한 실전에 가깝죠 그렇기 때문에 그럴 이론적인 부분을 물어보는 것보다 결국에는 현장에서 적절하게 활동을 할 수 있는 그리고 잘 할 수 있는 적응할 수 있고 배울 수 있는 그런 것들 위주로 가르쳐 주죠.
안녕하세요. 박경태 사회복지사입니다.
사회복지실습에서는 면접과정에 대해서 그렇게 크게 걱정하지 않으셔도 됩니다. 면접을 받아서 하는 곳이 있을지 모르겠지만 주로 공장취업을 전제로 하는 곳이라면 모를까 실습은 면접을 하지 않는 것이 원칙입니다. 다만 과제는 있습니다. 책을 읽고 독후감을 작성하라고 하는 곳은 있는데요. 본인의 느낀바를 그대로 작성해서 제출하면 됩니다. 그렇게 사회복지실습 점수로 평가를 하기는 합니다. 실습을 하는 성실성과 과제제출점수등을 채점을 한다고 보시면 됩니다. 만일 면접을 보더라도 2급 이론에 대해서 물어보지는 않습니다. 실습을 하게 된 동기에 대해서는 있는 그대로 감정이나 생각을 말씀하시면 됩니다.
사회복지 현장 실습과 관련한 질문으로 보여집니다.
보통 면접은 이력서나 기본적인 서류 제출이 전부입니다.
배우는 학생에게 그렇게 많은 것을 요구하는 기관은 없으니 걱정하지 않아도 될 것 같습니다.
지원 동기 정도나 포부 정도는 준비해 가면 좋겠습니다.