저하고 사이가 안좋은 여자상사의 남편이랑 같은 부서로 발령났는데 잘지낼수있을까요?

Question

저에게 부당함을 강요했다가 제가 들어주지않아서 사이가 안좋은 여자상사가 다른부서에 있는데 그 여자상사의 배우자가 저랑 같은 사무실로 발령이 났는데 제가 조심해야할 이유가 있을까요?

Answer 1

좀 껄끄럽긴 하겠지만, 조심해야 할 필요는 없다 봅니다. 괜한 적개힘을 가질 필요도 없고, 어차피 같은 부서이니 손발을 맞쳐야 하니 공과 사를 잘 구분해서 업무에만 충실하면 될것 같습니다. 여상사와의 트러블이지그 남편과의 트러블은 아니니 먼저 감정적으로 행동하지 않으셨으면 합니다.

Answer 2

절대 여자 상사분의 이야기는 꺼내지 않으면 되지 싶습니다. 어떤 문제가 있어서 사이가 안좋았는지 모르겠지만 그 부분에 대해서 여자 상사분의 남편분도 똑같이 느낄수 있는 상황은 만들지 마세요.

Answer 3

잘 지내지는 않더라도, 최소한 적으로 만들지는 마세요.

나도 비슷한 케이스를 겪은 적이 있는데, 서로 부딪치지 않게 조심하면 별 탈은 없더군요.

Answer 4

안녕하세요 억만장자 억수르 대박나자 입니다.

질문자님은 일만 잘하면 될꺼 같네요. 일적인일이 아닌 사적으로 뭐라할수는 없을테니깐 너무걱정 하지 마세요~!

Answer 5

내가 좋아하는 라면은 너구리입니다.본인하고 사이가 안좋은 여자상사의 남편하고 같은부서로 발령났으면 그상사분 이야기만 안하시면 될것같습니다.그상사남편이면 분명히 님이야기를 했을것입니다. 그분이어떻게하냐에 따라 행동하시면 될것같습니다.

Answer 6

직장 관계가 다소 복잡하고 난처한 상황에 처하셨네요

그래도 회사생활은 사적인 부분과 공적인 부분은 구분을 하여야 하므로, 정당하게 주어진 일을 한다면 질문자님께서 해야 할 도리는 다 하는 것입니다

다만, 사이가 안좋은 부분에 대해서는 언급을 가급적 하지 않는 것이 좋겠네요

Answer 7

굉장히 불편하시겠네요ㅠ상사의 배우자와 같은 부서에서 일하게 되면, 사실 개인적인 감정이나 과거의 갈등이 업무에 영향을 미칠 수 있기에 신중하게 행동하는 것이 중요합니다. 특히, 감정적인 부분이 직장에서 드러나지 않도록 유의하고, 업무에 집중하는 태도를 유지하는 것이 좋습니다. 갈등을 피하고, 가능한 한 프로페셔널하게 관계를 유지하려는 노력이 필요할 수 있습니다.