고민상담
몇년째 연봉이 동결인 회사는 이직이 답인가요?
몇년째 연봉이 오르지않고 동결인 상황입니다.
이런 회사에서는 계속 다니지말고 이직을 해야할까요?
어떻게 해야할지 고민입니다.
9개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 힘차게 헤엄치는 연어입니다 .해당질문에 답변드리겠습니다.몇 년째 연봉이 동결 된 회사는 답이 정말 없이 막막 하다고 생각 밖에 안 됩니다. 저도 몇 년째 월급이 동결 되었는데, 지금 받는 월급을 밖에 나가서는 받을 수 없고 지금 월급은 오르지 않고 계속 제 자리에 있는 것 같습니다. 좋은 회사가 나타난다면 무조건 이직 하는 게 답입니다.
이직을 할수있으면 하는것도 나쁘지 않다고 생각합니다. 그리고 경기가 다들 좋지 않다보니 연봉을 올려주는게 어려운 곳들이 많이 있습니다. 언젠가는 좋아지겠지 기다리는 사람들도 있구요. 너무 급하게 생각하지말고 좀더 신중하게 결정해도 늦지 않을듯합니다
요즘 회사들 힘든 곳이 워낙 많아서 망하지 않고 월급 밀리지 않고 잘 나오기만 하면 급여 인상은 바라지도 않는다는 그런 경우도 많지만 말씀하시는분이 담당하시는 분야가 전반적으로 나쁘지 않아서 정상적으로 급여도 나오고 인상도 가능한 그런 회사로 이직이 가능하다면 고민을 할 필요가 없지만 비슷한 상황이라면 조금 더 지켜 볼 필요가 있을거 같습니다.
안녕하세요. 산에서 내려온 너구리입니다.해당질문에 답변드리겠습니다.사람들이 회사에서 일을 하는 이유가 돈을 벌기 위해서 일을 합니다. 하지만 몇 년째 월급이 오르지 않고 동결이 되었다면 다른 회사를 찾아 보는 것도 괜찮다고 생각이 되는데, 하지만 이직을 할 때 지금 다니는 회사보다 꼭 여권이 좋은 곳을 찾으셨을 때 이직을 하는 것을 추천 드립니다.
회사가 진짜로 어려움을 겪는데 동결이면 어쩔수 없지만, 누가봐도 안정적인 매출인 나오는데 동결이라면 이직생각도 고려해보시는게 좋을것같습니다. 이직전에 동종업계 추세도 확인해보시면 더 합리적인 선택을 하실수 있을듯합니다.
안녕하세요 숙련된하이에나116입니다 해당질문에 답변드리겠습니다. 몇 년째 월급이 동결이라면 진짜 화가 날 것 같은데요 더 윗사람한테 어떻게 되는 상황인지 그런 거를 물어보셔야 할 것 같습니다 만약에 모른다고 하거나 답이 안 나온다면 나중에 더 좋은 회사 있으면 가는게 맞는 거 같습니다
사무직인데 몇년째 연봉이 동결이라고 한다면 회사가 어렵거나 회사에서 그 사람에 대한 필요성을 느끼지 못하기 때문이 아닐까 생각합니다. 그런 경우 자신을 필요로 하는 회사가 있다면 그런곳으로 이직하겠네요
네 이직하시는게 사실 좋죠 물가가 너무 많이 올라서 동결된 월급으로는 생활이 조금 힘들수도 있으니까요. 그렇지만 그 회사만의 돈을 넘어선 매력이 있다면 다닐수있다고 생각합니다.