고용·노동
두 회사의 연봉비교 해주실 수 있나요?
회사1 : 세전연봉3200만원(야간,휴일수당포함), 주간09-21시-야간20-9시(휴게시간포함)/주,야,비번,휴가 패턴이며 한달에 약 16일 출근(수습기간에수습급여가 아닌 정상급여제공),연장,야간수당은 발생시 그달에 추가로지급
회사2: 세전연봉2700(야간,휴일수당미포함), 주간07-19,야간19-07시(휴게시간2시간포함)/4일출근3일휴무/한달마다근무형태변경, 예시:2월엔주간근무만,3월엔야간근무만/약 16일 출근/수습급여3개월적용(회시내규)
어디가 더 높은가요?
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2개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 시급을 비교하여 더 높은 직장을 선택함이 합리적일 것으로 판단됩니다.
안녕하세요. 김동권 노무사입니다.
회사 1의 경우, 주간과 야간 근무가 포함되어 있으며, 한 달에 16일 출근, 주당 120시간 근무입니다.
회사 2는 4일 근무, 3일 휴무로 한 달에 16일 출근, 주당 96시간 근무입니다.
따라서, 회사 1은 회사 2보다 더 많은 시간을 근무하며, 그에 따라 급여 산정 시 추가 근로시간이 반영될 수 있습니다.
결론: 회사 1은 더 많은 근로시간을 반영한 계산이며, 회사 2는 4일 근무 3일 휴무 형태로 근로시간이 상대적으로 적습니다.