자영업사장님들 직원 뽑으실때 경험..

Question

가게 사장님들은 직원 구하실때 점장 경험이 있으면 뽑기 꺼려지시나요?

점장 했던 경험때문에 일자리 구하기가 너무 힘드네요..

하

Answer 1

제가 만약에 사장이라고 한다면 그렇게 경험이 많은 사람을 뽑을 것 같은데요 그런데 그런 사람을 뽑게 되면 임금적인 측면에서나 조금 더 챙겨 줘야 되고 그렇기 때문에 뽑지 않는게 아닐까 싶습니다

Answer 2

경험이 많아도 오히려 신뢰를 받는 경우도 있지만,

일부 자영업자들은 점장 경험이 있으면

책임감이 크다고 생각해서 꺼릴 수도 있어요.

하지만 중요한 건 본인의 능력과 성실함이니,

솔직하게 경험을 어필하고, 겸손하게 다가가면 좋은 기회가 올 수 있습니다.

자신감을 가지고 꾸준히 노력하는 게 가장 중요하겠어요.

Answer 3

아무래도 자영업하는 상황에서 높은 직위에 있었던 사람을 채용하기는 엄청나게 부담스러운 거는 사실입니다 저도 예전에 그런 경험이 있었고요 다른 곳에서 점장이라든지 사장 했던 분들이 들어오려고 하는 경우가 있는데 부담스러운 거 사실입니다

Answer 4

점장을 했던 사람이라면 오히려 책임감 있고 성실할 것 같다는 생각을 하게 될 것 같습니다. 다만 점장이었기 때문에 급여와 대우 부분에서 어느 정도는 해줘야 할 것 같다는 생각이 있으셔서 가게 사장님들께서 채용을 꺼려하실 수도 있을 것 같습니다. 지원하시는 가게에 그 부분에 대해서는 어필을 하시면 어떨까 싶습니다.

Answer 5

점장의 경험이 있다면 오히려 환영할 인재아닌가요? 점장이라는 직함을 가졌다는 과거로 인해서 채용을 하지 않는다는건 이해가 가지 않네요. 오히려 같은 비용으로 좋은 인재를 쓸 수 있다는 장점이 있을텐데, 급여수준을 맞춰주기 힘들어서 부담스러워하는것 아닐까 생각은 듭니다.

Answer 6

점장 경험이 있다면 더 좋을듯한데 다만 점장경험이 있으셔서 자기 말을 잘안듣거나 관리하기 힘들다 생각할 수도 있습니다 그래도 저는 좋을듯 합니다.