파견직도 무슨 레퍼체크를 하겠다고 하네요

Question

ㅠ 1년 파견직으로 가는거 동네방네 알릴 일이냐고요.. 전직장 동료들 중에 두명만 하면 된다는데 솔직히 지금 구직상태인거 아는 사람도 없는데 파견직을 위해서 굳이 연락돌리면서 해야할까 싶네요 ㅠㅠ 소문은 금방 나는데요 ㅜ

Answer 1

아무래도 파견직인데 레버런스 체크는 조금 과도하단 생각이 들지만

그것이 그 기업의 정책이라면 사실

어찌할 도리가 없는 것이라고 생각합니다.

Answer 2

안녕하세요~ 사람인 공식멘토 HR백종원 입니다^^

솔직히 말씀드려서, 파견직을 지원했던 사람에게 레퍼런스 체크를 하는 것은 좀 의아하기는 합니다.

정규직도 아니고 어느정도 회사와 계약을 했다가 계약만료 시점이 되면 끝나는 직업일텐데요.

레퍼런스를 하려고 하는 이유는 추측하에 기업 규모가 있다보니 딱딱한 채용 프로세스로 인한 과정 때문이라고 보기는 합니다.

Answer 3

그게 사람 심리인듯요

저도 분기 파격 나와지만

왜 그렇게들 홍보를 하는지 ㅋ

그냥 그런 분류가 있나보자 하시고

기억을 지우시는게 좋을것 같네요