고민상담

회사 부서끼리 갈등이 너무 많은데 다른 데도 똑같나요?

저희회사의 경우 제조 회사 중견규모 회사인데 타부서끼리는 협업이

너무 안되서요 원래 일반적인 다른회사가 이런건지 아니면 저희만 그런건지 궁금합니다

7개의 답변이 있어요!

  • 회사 마다 다른 거 같긴 합니다. 각 부서 별로 이해 관계가 있으면 사이가 안 좋은 부서는 회사마다 있는거 같기는 합니다. 각 부서 관리자의 성향에도 영향이 있는 거 같아요.

  • 비오는 날에서 얼큰한 수제비7입니다. 회사 부서끼리 갈등이 너무 많습니다. 대부분 제조회사는 동일 하다고 생각됩니다. 협업도 안되고 서로 비난하기 바쁘죠. 윗선부터가 서로 싸우니 좋을수가 없다고 봅니다. 제조업체들은 대부분 같은 마음일것입니다.

  • 보통 회사 부서 끼리 갈등은 있어도 사이가 좋은편입니다ㆍ약간씩은 어느 회사나 다 있습니다 하지만 너무 협업이 안되고 갈등이 많다면 문제가 많은것 같습니다

  • 안녕하세요.

    회사내 부서간의 장벽이 없을수도

    없는만큼 회사내 부서간의 벽을 허물기

    위한 조직 분위기를 만들기 위한

    노력을 많이 합니다.

    저희 회사 같은 경우에는 부서간 업무

    지원이 잘 안되는 문제가 있었는데

    지금은 많이 개선되어 부서간의 업무도

    원활하게 작동을 하는편 입니다.

  • 원래 회사 부서 끼리는 갈등이 많고 싸움도 많이 합니다 같은 부서끼리 싸우는 거는 어느 회사나 마찬가지라고 생각하시면 될 거 같고요 저희 회사도 마찬가지입니다 일주일에 여러 차례 언성이 높아지고 싸움도 합니다 그냥 서로 서로 피해 가는게 좋을 수도 있어요

  • 어딜가나 회사 부서끼리의 갈등은 많습니다 특히 선공정과 후공정은 같은 회사이면서도 서로 책임 전가를 하는등의 갈등이 매우 많습니다

  • 타 부서 협업이 원활하지 않은 문제는 많은 중견기업에서 공통적으로 발생하는 문제입니다. 이는 부서 간의 의사소통 부족, 목표 차이 등에 의해 발생합니다