회사 채용공고에 대해서 질문이 있습니다.

Question

안녕하세요 저는 쇼핑몰 물류로 경력이 어느정도 있는 상태입니다. 그리고 최근 다시 회사를 구하고 있는데 한 회사 채용공고를 보게 되었습니다. 첨부한 이미지처럼 주요업무가 저렇게 작성되어 있고 자격요건은 1종보통운전면허와 우대사항으로도 운전가능자라고 작성되어있습니다. 하지만 저는 1종보통운전면허는 있지만 장롱면허라 운전을 아직 하지 못하는 상황입니다. 그리고 근무환경도 일단 내근100%라고 되어있고 사전인터뷰에도 제품 포장 및 출고 재고관리 업무입니다라고 되어있는데 그래도 일단 지원을 해서 면접제의가 온다면 면접에서 운전 여부에 대해 물어보는게 좋을까요?

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Answer 1

예, 저라면 정말 장농 면허라면 일단

운전 여부에 대해서 물어보겠습니다.

다만, 앞으로도 비슷한 고민을 하실 수 있으니

직업을 구하시는 과정 중에

운전을 다시 배우실 것을 추천해 드립니다.

Answer 2

저는 당연히 입사지원하는게 맞다고생각하고요. 가서 면접제의가온다면 운전면허는 잇지만 잘하지는못한다하시고 가르쳐주시면 열심히 배우겟다고 할거같습니다. 운전 익숙해지는데 얼만안걸립니다.

Answer 3

안녕하세요~ 사람인 공식멘토 HR백종원 입니다^^

일단 자격요건에 1종보통운전면허라고 적혀져 있는것을 보면 그래도 운전을 할 수 있는 사람을 찾고 있는 것 같습니다.

그래도 운전면허증이 있으신데 장롱면허라고 하시고 그래도 운전을 하실 생각이 있으시다고 하시면 지원하시는게 좋을거 같구요.

운전을 하실 생각이 없으시다면 당연히 지원하시면 안됩니다. 해당 직무는 운전을 필수로 하는 직무로 보입니다

Answer 4

채용 공고에서 자격 조건에 운전 면허 1종 보통이라고 기재를 해뒀기 때문에 필수 사항인 것으로 봐야 할 것 같네요. 업무 중 운전이 필요한 상황이 있을 것으로 예측이 되기 때문에 단지 면허 소지자가 아닌 실제 운전이 가능한 사람을 채용하려는 것 같아요. 면접 시 면허는 소지하고 있지만 운전을 실제 하지 않고 있다는 사실은 알려야 할 것 같습니다.