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친절한말똥구리6
창업한지 한 5년정도 됐고 나이는 30 초반입니다
직원이 10명정도 되구요
처음으로 겪는상황인데 직원중 하나의 친할머니가 돌아가셨습니다.
사장으로써 어떻게 대해주는게 적당할까요
회사 규모가 크지 않다보니 사실 이런 내규같은건 없습니다
어느정도의 부조금과 회사로써 어떤부분을 제공을 해줘야할지 조언부탁드립니다.
4개의 답변이 있어요!
울통불퉁침팬치
이제라도 사규를 만들어 놓는 것이 좋습니다. 회사의 대표라고 하면 회사에서 얼마 이렇게 정해 놓으면 좋은대요 회사대표로 부모상에는 100만원 조부모상에는 50만원 정도 하면 좋을것 같습니다
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나는 언제나 당신의 편입니다.
안녕하세요. 언제나 당신 편입니다. 창업한지 한 5년정도 됐고 나이는 30 초반이시군요. 직원이 10명 정도 되시구요.
처음으로 겪는 상황인데 직원 중 하나의 친 할머니가 돌아가셨군요 사장으로써 어떻게 대해 주는게 적당지 고민이시군요. 보모님 도다 적게 주시면 25~35정도면 되지 않을까요. 규모가 작다고 하니...
여러분들이위너입니다.
안녕하세요. 회사 직원의 조부가 돌아 가신 경우라면 일단 회사 이름으로 장례식작에 조화를 보내 주시기 바랍니다. 그리고 장례식장에 찾아 가서 조문을 하시면 직원에게 힘이 될듯 싶네요. 그리고 부조금은 30-50만원 정도가 적당해 보이네요. 여유가 되신다면 조금 더 해주셔도 되고요.
행복하게살아요
직장 동료의 경우 조부모상은 대체로 안해도 되는데 회사 사장님이시라하시니 직원 사기를 위해 십만원 정도 조의금하는 것이 좋을 것 같습니다.