아하
고용·노동

구조조정

훈훈한사자79
훈훈한사자79

회사가 사업자를 여러개 만들어서 직원을 임의로 퇴사 후 이직을 동의 없이 진행 했다면 처벌이 가능할까요????

회사가 사업자를 여러개 만들어서 지원들 동의 없이

퇴사 처리 후 재입사를 시키고 한마디도 없었습니다.

은행 대출 받을라고 하다가 알았네요.이럴 경우 회사 책임을 물을수가 있을까요?????

8개의 답변이 있어요!
전문가 답변 평가하기 이미지
전문가 답변 평가답변의 별점을 선택하여 평가를 해주세요. 전문가들에게 도움이 됩니다.