혼재근무 관련하여 질문들 드립니다.

Question

같은 사무실에 다른회사 사람들하고 같이 일을 하고 있는데 법적인 문제가 없나요?

같이 있는 분들은 타 회사 작업자분들이고 독립된 공간 없이 낮은 파티션으로만 구분이 되어 있습니다.

문제가 된다면 발생할 수 있는 법적인 문제에 대해서도 상세하게 알려주시기를 부탁합니다.

답변부탁합니다.

Answer 1

혼재 근무는 법적으로 문제가 되지 않습니다.

다만, 혼재 근무를 하는 경우에는 근로계약서나 취업규칙 등을 통해 근무 조건과 업무 범위 등을 명확히 규정하는 것이 좋습니다.

질문자님의 경우에는 같은 사무실에서 다른 회사 사람들과 함께 근무하고 있으므로,

근로계약서나 취업규칙 등을 통해 근무 조건과 업무 범위 등을 명확히 규정하는 것이 필요할 수 있습니다.