팀 프로젝트에서 역할 분담 불균형으로 인한 갈등을 해결할 수 있는 좋은 방법이 궁금합니다.

Question

팀 프로젝트에서 역할 분담 불균형으로 스트레스를 받을 때 문제를 웬만하게 해결할 수 있는 방법은 무엇인가요??

팀원 간의 의사소통과 역할 조정 중재 방법 등 갈등을 해결하기 위한 구체적인 방법이 궁금합니다.

Answer 1

현실적으론 결국 학점 더 신경쓰는 친구가 독박쓰게 되는거 같아요. 그나마 전공수업은 눈치라도 서로 보겠지만 교양팀플은..

교수님마다 참여 안한 학생에 대한 평가나 동료평가를 받는 교수님이시라면 그때 참고하는것이 좋죠.

Answer 2

각자의 역할을 명확히 하고 팀원들이 어떤 부분에서 어려움을 느끼는지이야기해보세요 그 후 역할 조정을 통해 공평하게 나누는 방법을 찾아보는 것이 좋습니다 예를 들어 팀원들이 서로의 강점을고려해역할을 조정할 수 있도록하세요 중재 역할을맡은 사람이 있으면 팀원들의 의견을 모아 조율해주는 것도 큰 도움이 됩니다 그리고 정기적인 피드백시간을마련하여 각자의 의견을 자유롭게 나누고문제를 해결할 수 있는 기회를 만들어주세요이런 방식으로 팀원들이 서로 이해하고 협력할 수 있는 분위기를 만들면 갈등을 줄이는 데 큰 도움이 될 것입니다.