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그리운두견이107
문득 팀장의 이상을 실현하는것인지 회사를위하는것인지 팀장의 욕심을 실현하고있는것인지 햇갈립니다. 저는없고 기계처럼 일만하는데 영혼이 없는 제 모습이 안타깝네요.
4개의 답변이 있어요!
울통불퉁침팬치
아직은 팀장이 아니기 때문에 현위치에서 팀장이 시키는 것을 열심히 하는것이 좋습니다. 직장인이라는것이 똑같습니다. 시계 추처럼 아침에 출근했다 저녁에 퇴근하는 것이 연속이잖아요.
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긍정적인나비꽃
많은 분들이 바쁜 일상을 살아가면서 자신을 잃어버리지 않았나 싶습니다.
여유를 찾고 자신을 돌아보는 시간이 많이 필요하다고 생각합니다.
행복하게살아요
팀장이 시키는 일이 과연 회사를 위한 일인지 아니면 회사를 위하는 것인지는 본인이 더 잘 알것이라 생각합니다. 물론 약쪽다 해당하는 경우도 많고요.
구체적목표,바로성취,결과피드백
같은 팀원과 이야기를 나눠보시고, 일방적인 형태의 모습이라고 하면, 그것은 개인적인 성장만을 생각하는 것이라고 생각이 될수도 있습니다. 서로 이야기를 나눠보면 공감되는 부분이냐 아니냐에 따라 다르게 나타납니다.