회사에서 메일을 보내고 상대방에게 연락을 하는게 맞을까요?

Question

회사에서 그렇게 중요하진 않지만 메일을 쓰고나서 메일을 받는 상대방에게 연락을 따로 해줘야 할까요? 회신이 안오면 그때 연락을 해야 할까요?

Answer 1

우선 문자나 메시지로 중요한 사항을 메일을 보내겠다고 알리고 나서,

메일을 송신하는 것이 적절한 것 같습니다.

최소한 메일을 송부했다는 것을 알리는 것이 예의입니다.

Answer 2

빠른 회신이나 답장이 필요할 경우는 회신부탁드린다고 연락을 먼저 했습니다 그게 아니라면 조금 기다려도 괜찮을것 같다고 보여집니다.

Answer 3

세상에 필요한 존재가 되어보자입니다.회사에서 업무적으로 메일보내고 상대방이 회신이없다면 먼저카톡으로 다시한번 상기시킨후 통화하시면 될것같습니다.

Answer 4

저는 빠른회신이 필요할때는 전화나 사내 매신저이용해서 따로 이중으로 연락을 취하는편이에요 그래야 상대방도 인지하고 빠른답변을 주더라구요

Answer 5

급한 메일이시면 문자 드릴수 밖에없겠네요. 왠만하면 보내고 기다리는게 좋지요 상대방분도 충분히 바쁜상황이 있을수도 있기때문이죠

Answer 6

연락 하셔서 메일을 보내신것을 상대방에게 인지 시켜야 합니다. 중요하지 않다면 더욱이요.

서로 신경을 더 안쓸테니까요.

그래야 나중에 뒷 말이 안나옵니다.

Answer 7

안녕하세요~

일단 메일을 보냈으니 기다려 보시구요

수취확인은 보낸메일에서 확인을 할 수있으니 좀더 두고 보셔도 될듯합니다^^

Answer 8

저같은 경우는 메일을 쓰고 나서 상대방이 안보던가 늦게 보는 것이 우려가 되어서 카카오톡이나 문자로 메일을 보냈다고 연락을 합니다.

Answer 9

굳이 하실 필요는 없습니다.

그리고 메일을 보내신 후 별도의 회신 일정 등을 표시하셨다면 몰라도 그냥 보내는 메일이면 신경 안쓰셔도 됩니다.

하지만, 회신 일정이 있는데 기 기간 내에 오지 않았을 때 그때 가서 연락하셔도 늦지 않습니다,