다른분들은 야근하시면 금액으로 받으시나요??

Question

저희회사는 야근을 하면 시간당 1.5배 시간하여 휴가를 주는데요 사실 돈을 받고 싶은데 처음에 시도 했다가 여러사람들이 남용하는바람에 이렇게 바뀌었습니다. 그래도챙겨주는게 어디냐면서 다니고있는데 다른분들은 다 금액으로 받으시나요??

자유로운쌍봉낙타113 · Accepted Answer

안녕하세요. 질문에 대해 답변드려요.야근을 하면 보통 수당으로 계산하여 다음달 월급에 포함되어 지급받습니다. 다만 회사마다 규칙이 있기 때문에 각 회사의 규율을 따르는것이 좋겠네요. 질문자님이 야근수당을 받고 싶다면 타회사로 이직을 하는것이 좋을거 같네요.

함박눈속의꽃 · Answer

회사마다 다르지만, 보통은 야근 수당을 금액으로 지급하는 곳도 있고,

시간당 수당이나 휴가로 대체하는 곳도 있어요.

남용 방지 때문에 휴가로 바꾼 경우도 많고, 돈으로 받는 게 더 직관적이고 원하는 사람도 많죠.

본인 회사 규정이 가장 중요하니, 다른 분들이 어떻게 하는지 참고하되,

본인 상황에 맞게 결정하는 게 좋아요. 중요한 건 본인도 정당한 대우를 받는 게니까,

필요하면 회사와 다시 협의하는 것도 방법입니다..

산은 산이고 물은셀프~!! · Answer

다들 좋은 회사에 다니시는군요~ 저희 회사는 일정 야근 수당이 없구요~ 가능한 하지 말라고 합니다. 강제로 시키진 않는데 어쩔수 없이 해야되는 경우도 있지만, 한푼도 없구요~ 휴가나 조기 퇴근조차 없습니다. 부럽습니다들~

행복하게살아요 · Answer

요즘 회사 사정이 안좋다보니 예전에 야근을 하면 1.5배 수당으로 줬습니다만 대체 휴가로 변경되어 사용을 하라고 합니다.

돈으로 받았을때가 좋았는데 말입니다.

보고싶은랍스타6 · Answer

네. 회사에서 야근을 하면 야근수당을 받게 됩니다. 문제는 시급으로 계산하고 있어서 금액이 엄청 짜고 야근 시간 제한이 있어서 그 이상으로는 안줍니다.

석산화 · Answer

안녕하세요~석산화입니다~제가 일하는곳은 따로 금액이 없습니다. 대신 다른 날에 빨리 마치는 정도만 있습니다. 와이프 일하는곳은 한달에 야간 시간이 일정시간 못넘기게 되어 있다고 합니다. 더 일해도 인정 안해줍니다. 돈은 주는데 최대 금액이 정해져 있습니다.

눈물의 루피 · Answer

안녕하세요저희의 경우 야근비 상한선이 있어 상한선까지는 돈으로 초과분에 대해서는 작성자 분과 마찬가지로 휴가로 받고 있습니다.

열일하는베짱이74 · Answer

안녕하세요.회사마다 정해진 규칙이 있기에 여기에 맞춰가야 합니다. 그리고 일단 제가 다니는 곳은 무조건 야근이나 주말 근무를하게 되면 시간외 수당을 챙겨줍니다. 자주 일어나는 일이 아니기에 그냥 돈으로 보상해준다고 보면 됩니다.

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