안녕하세요. 언제나 당신 편입니다. 상민씨는 지금 다니는 회사에 직무 만족도가 낮아서 고민하고 있습니다. 직무 만족도가 낮은 경우에는 효율이 저하됩니다. 직무 만족도를 높여 업무 효율을

Question

안녕하세요. 언제나 당신 편입니다. 상민씨는 지금 다니는 회사에 직무 만족도가 낮아서 고민하고 있습니다. 직무 만족도가 낮은 경우에는 효율이 저하됩니다. 직무 만족도를 높여 업무 효율을 항상시키기 위해서 어떤 방법을 사용할 수 있을까요? 직무 만족도를 높이기 위해서 직무를 어떻게 개선 해야 할까요? 서로 성장하는 회사가 되어 야 할 때 만족도가 높아 질 수 있는데 그렇지 않은 경우가 많습니다.

Answer 1

우선 직무의 만족도를 높이려면, 그에 따른 동기부여와 성과 보상도 있어야 합니다.

그런데 성과 보상이 낮다면, 차라리 이직을 권합니다.