뭐 모든사람이 팀장의 비위를 맞춰줄수는 없다보니 후배분이 먼저 진급하신것으로 보입니다. 다만 진급을 업무실적 없이 오르게 된다면 후에는 문제가 생기면 깨지기 쉽상이고 능력부족으로 추후에는 진급이 더 어려워질 가능성이 있기때문에 묵묵히 일단 해보시고 안된다 느껴지시면 다른 동종업계들도 꽤 있을거라 생각이 되니 이직하시는 방안도 생각해보시면 좋을듯 합니다. 회사는 돈을 벌기위해 직원들을 고용하는것인데 서로 아부털고 했다가 문제 생기면 정작 내빼는게 그런 타입들이기 때문입니다. 단순히 비위를 못맞췄다고 못난 사람은 아니니 작성자님은 자책 안하셔도 됩니다.