경제 용어 중에 파스칼 프로그램이 무엇인가요?

Question

우리나라 올해 중학교 2학년이 대학에 가는 2028학년도

대학입시부터 대학수학능력시험에서 국어, 수학, 사회/과학탐구 영역 모두

선택과목이 사라진다는 뉴스를 최근에 봤습니다.

이에 다른 이웃 나라인 일본은 어떻게 하는지 궁금해서 자료를 보던 중에

파스칼 프로그램이 있던데, 이것은 무엇인가요?

Answer 1

안녕하세요. 이동하 경제·금융전문가입니다.

파스칼 프로그램이람 일본 산노 대학이 5년 동안 개발해 낸 인력평가 프로그램을 의미합니다.

일본에서 필요한 인력을 확보하는 데 크게 활용되었으며, 미래성장 가능성이나 관리능력, 유형별 적합성을 측정하는 프로그램입니다.

Answer 2

안녕하세요. 손용준 경제·금융전문가입니다. 프로그래밍 언어의 한 종류로, 분류상 C와 비슷한 고급 프로그래밍 언어에 속하는데 해당 언어는 대학교 등에서 알고리즘등을 배울때 사용한다고 합니다. 1969년에 스위스 ETH 취리히 컴퓨터 과학자 니클라우스 비르트 비르트가 개발했고 당대의 가장 인기있는 교육용 언어 중 하나였으며, 1980년대와 1990년대 초반에 걸쳐 널리 사용되었다고 합니다.

Answer 3

안녕하세요. 신동진 경제·금융전문가입니다.

일본 산노(産能)대학이 5년 동안 개발해 낸 인력평가 프로그램. 일본기업의 거품제거 시기에 필요한 인력을 확보하는 데 크게 활용됐다.

Answer 4

안녕하세요. 전중진 경제·금융전문가입니다.

파스칼 프로그램이란 일본 산노(産能)대학이 5년 동안 개발해 낸 인력평가 프로그램으로 일본기업의 거품제거 시기에 필요한 인력을 확보하는 데 크게 활용됐습니다. 과거중심적 실적평가 대신미래성장 가능성이나 관리능력, 유형별 적합성을 측정합니다. 이 프로그램은 인력을 변화추진형, 과제창조형, 조직운영형, 대인조정형, 업무실천형 등 5가지 유형으로 나눕니다. 또 인력평가 후 개인평가표를 작성해 연수에 활용하고, 개인의 잠재력과 특성을 제대로 발휘할 수 있도록 유도합니다.

Answer 5

안녕하세요. 정민교 경제·금융전문가입니다.

파스칼 프로그램

- 일본 산노(産能)대학이 5년 동안 개발해 낸 인력평가 프로그램

- 일본기업의 거품제거 시기에 필요한 인력을 확보하는 데 크게 활용

- 과거 실적평가 대신 미래 성장 가능성이나 관리능력, 유형별 적합성을 측정

- 인력을 변화추진형, 과제창조형, 조직운영형, 대인조정형, 업무실천형 등 5가지 유형으로 구분

- . 또 인력평가 후 개인평가표를 작성해 연수에 활용하고, 개인의 잠재력과 특성을 제대로 발휘할 수 있도록 유도

감사합미다

Answer 6

안녕하세요. 박재오 경제·금융전문가입니다.

일본의 버블경제가 꺼지는 시기에 인적자원을 평가하고 관리하던 프로그램으로 과거에는 실적중심으로 인적자원을 평가하였으나, 파스칼 프로그램은 해당 인적자원의 미래개발 가능성, 개인의 잠재력과 특성 등을 5가지 유형으로 나눠 해당 능력을 제대로 발휘할 수 있도록 하는 프로그램입니다.

Answer 7

안녕하세요. 김옥연 경제·금융전문가입니다.

파스칼 프로그램이라고 하는 것은 일본의 산노대학이 개발한 인력평가 프로그램으로 일본 기업의 거품이 점차 사라지는 시기 인력을 확보하기 위해 사용된 프로그램이었다고 해요. 이 프로그램은 실적평가 대신에 '미래성장 가능성', '관리능력', '유형별 적합성'을 측정하여 인력을 변화추진형, 과제창조형, 조직운영형, 대인조정형, 업무실천형등 5가지 유형으로 분류해서 연수를 시키고 조직원들의 잠재력을 성장시켰다고 해요