출산율이 가장 낮은 이유는 아이를 낳을 수 있는 환경과 경제적 정책이 뒷받침되지 않아서 그렇습니다. 우선적으로 아이를 낳아서 돈 걱정하지 않고 키울 수 있는 경제적 지원이 우선적으로 필요합니다. 물론 지금 여러 가지 경제적 지원을 국가에서 해주고 있지만 실질적으로 장기적으로 도움이 되는 지원이 바람직하다고 보여집니다. 또한 맞벌이 부부가 마음 놓고 아이를 키울 수 있는 환경이 만들어져야 합니다. 예를 들면,직장에서 자신이 할 일을 다 하고 평소보다 조금 일찍 퇴근할 수 있는 육아 관련된 복무를 자유롭게 사용할 수 있는 분위기가 만들어져야 합니다. 하지만 현재 우리나라 일부 기업에서는 육아와 관련된 복무시간을 사용하려면 눈치를 주고 불이익을 주는 경우가 있기 때문에 문제가 되고 있습니다. 이러한 기업의 분위기,인식을 바꿔주는 것이 우선으로 보입니다.
출산 장려 정책과 육아 지원 방안은 저출산 시대인 요즘 정말 필요하다고 생각합니다. 제 생각은 유연한 육아휴직 및 육아휴직 굽여 지원, 보육시설 확충과 질적 향상, 장기적인 사회 문화 변화와 함께 근본적인 가치관 변화가 필요하다고 생각합니다. 육아와 가정양립이 함께 가야 한다고 생각합니다.