상사가 지적을 할 때 변명을 하는 것이 괜찮은 대응인가요?아니면 묵묵부답하는 것이 괜찮은 대응인가요?

Question

직장 상사가 지적을 할 때 변명을하며 상황을 설명하는 것이 괜찮은 대응일까요? 아니면 묵묵부답으로 일관하는 것이 괜찮은 대응일까요?

Answer 1

안녕하세요. 뜨거운 여름은 바닷가에서~~입니다.

상사가 지적을 할때 변명을 하거나 묵묵부답으로 대꾸조차 하지 않는거 둘다 잘못하는거 같습니다.

본인이 봐도 상사 지적이 맞으면 실수를 인정하는게 좋구요, 상사 지작이 잘못된거면 제대로 설명하셔서 오해를 수정해 주시는게 좋을듯 합니다.

Answer 2

안녕하세요. 짱기이즈백입니다.

어짜피 정답은 없습니다. 상사들도 다 제각각이거든요. 얘기하신 그상사의 성향을 파악하고 대응하시는게 정답입니다. 주변에 그상사분을 아는분들에게 물어보시는게 제일 좋겠지요. 그게 없다면 직접 다양한 대응을 직접 해보면서 최적안을 찾아가시면 됩니다.

Answer 3

안녕하세요. 깔끔한저어새102입니다.

상사가 지적하는 말을 똑같이 복명복창만 하면 됩니다. 변명이나 침묵은 별로 좋지 않은 대응이라 볼 수 있겠네요.

Answer 4

안녕하세요. 톰아저씨크루즈여행입니다.

변명 하는 것도 감점 요인이고 묵묵부답도 감점 요인이라고 봅니다

인정하고..죄송합니다...시정하겠습니다...인정을 하는 멘트 가 있어야 상사의 감정이 누그러질 것입니다

Answer 5

안녕하세요. 심각한귀뚜라미180입니다.

강한대응이나 묵묵부답은 해결방법이 아닌듯요

가만히 잇으면 요즘바보되는세상이에모

부당한 지적이라면 적당한 말투로 기분나쁜맘을 얘기하시는게 좋을것같습니다

Answer 6

안녕하세요. 질문이답변을 만날때 지식플러스입니다. 간단한 상황설명만 하시는게 좋을거 같습니다. 사람인지라 자기말에 대꾸 하는 기분만 들것입니다. 설명만 하고 주의 하겠다고 하면 끝날것입니다

Answer 7

안녕하세요. 불타는 나방 7787입니다.

잘못은 인정하시고 아닌건 아니라고 말을 하는건 괜찮습니다.부당한 지적은 상사도 하면 안되잖아요 ㅎㅎ

Answer 8

안녕하세요. 작은비쿠냐128입니다.

정당한건 분명히 의사표시를 해야합니다. 무조건 네네 하고 또는 무응답을 하는건 또다른 오해를 낳을 수 있어요