고민상담

이직 시 유의해야 할 점이 무엇인가요?

이직을 고려할 때 유의해야 할 점들은 무엇일까요???

현재 직장에서의 퇴사 절차나 인수인계를 깔끔하게 처리하는 것이 새로운 출발을 하는데 얼마나 중요할까요?

8개의 답변이 있어요!

  • 이직 시 고려해야 할 부분 중에서 가장 중요한 건,

    지금과 비교해서 어떤 면이 더 좋아지는지, 나에게 이득이 되는 부분이 있는지 등등

    현재와 미래를 비교해 보시는게 가장 우선인 듯 합니다.

    그리고 말씀 하신 것처럼,

    이직 결정 후 인수인계를 깔끔하게 하시는 것도 현 직장에 대한 예의라고 생각합니다.

  • 무슨일을 하던간에 마무리는 깔금하게 하고 가는게 좋습니다. 사람일이라는게 아무도 모르는데 언제 어디서 다시 만날 수도 있거든요 욕먹고 나가는것보다 형식적이라도 인사는 받고 가는것이 낫다고 생각합니다

  • 당연히 기존 업무를 깔끔하게 마무리 하고 가시는게 주요합니다. 물론 전혀 다른 업종으로 가신다면 모르겠지만 동종업이라면 평판리스크라는게 있습니다. 좋지못한 마무리는 이직한 직장에서도 영향을 줄 수 있습니다.

  • 내가 좋아하는 라면은 너구리입니다.이직시 유의해안 할점은 현직장보다는 일단연봉은 높여서 가셔야되구요.퇴사시 인수인계자료는 만들어서 깔끔하게 처리하는것이 나중에도 도움이됩니다.사람일은 어떻게 될지모릅니다.

  • 이직시 매너에 대해서 여쭙는거라면 일단 전직장 퇴직절차를 잘 준수하시는게 좋을것같습니다.

    일정기간 전에 통보하고 잔여기간동안 인수인계잘하시구요..

    행여 먼저 이직 협의를 하고 계약서 작성했는데 전직장에서 뒷끝부리면 골치아플수도 있습니다.

    떠나는 회사지만 폐가 되어서는 안됩니다.

  • 안녕하세요.

    이직을 할때 유의할점은

    이직 하고자 하는 직장이 먼저 임금 및

    복지혜택이 좋아야 힐것 같고

    장기적으로 근무를 계속 할수 있는

    회사인지가 중요 하다고 생각합니다.

    전 직장에서의 업무 인수인계는 기본적

    으로 해 주시는게 기본 예의라고 생각

    합니다.

  • 손을 탁탁 털고 사표를 시원하게 던지며 사무실을 걸어나가고 싶은 생각이 없는 이가 있을까? 그러나 뭐든지 마무리가 중요한 법이다. 회사를 그만둘 때는 그에 걸맞는 에티켓이 필요하다

  • 이직을할때 유의해야하는점은 떠난자리를 말끔하게 하고 가야하는점 입니다. 만약 동종업계로의 이직이라면 또 볼 가능성이 매우많고 입소문을 타서 사람에대한 평가를 소문에의해서 할 수 있어서 마무리를 잘하는게 매우 중요합니다.