경제
활발한꽃새32
한화솔루션 유상증자 도대체 뭐가 난리인가요?
요즘 한화솔루선이 유상증자 했다고
뉴스에 난리던데
그게 어떤문제가 있고
코리안디스카운트까지 운운하던데
유상증자가 나쁜건가요?
주주들한테 증권을 더 많이 주는거 아닌가요?
5개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 배현홍 경제전문가입니다.
기본적으로 유상증자는기존주주에게 악재로 작용합니다. 왜냐하면 신주로 주식을 발행해서 주주들에게 증자를 한다는 말이기 때문입니다. 즉 그만큼 주식수가 더 늘어나게 되고 주주들에게 추가로 돈을 증자해서 주식수가 늘어나니 유통되는 주식수가 그만큼 늘어나게 되므로 늘어나는 주식수만큼 희석되기 때문입니다.
이는 늘어난 주식수가 EPS를 감소시키게 되므로 밸류에이션측면에서도 악재로 작동하게 되고 늘어난 주식수로 인하여 공급물량이 늘어나면서 희석되는 악재로 둘다 작용됩니다. 즉 규모가 클수록 문제인데 이번에 무려 시가총액에 대해서 30%이상을 유상증자 물량으로 증자하겠다고 공시를 밝혔고 이는 30%이상의 주가 할인이 발생하게 되므로 주주들에게 큰 악재로 작동하게 된것입니다. 거기다가 예정 발행가액도 3만3300원으로 공시하면서 당시 주가가 5만원을 돌파하며 최근 신고가랠리를 펼치고 있었는데 바로 이점에 대해서 주주들이 직시하면서 문제를 삼고 있는것입니다.
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채택된 답변안녕하세요. 김민준 경제전문가입니다.
유상증자는 기업이 새 주식을 발행해 자금을 조달하는 방식인데, 기존 주주 입장에서는 반갑지 않은 소식인 경우가 많습니다. 새 주식이 늘어나면 기존 주주의 지분 비율이 희석되고, 주당 가치도 떨어지기 때문입니다. 특히 한화솔루션처럼 주가가 부진한 상황에서 대규모 유상증자를 하면 시장은 회사가 돈이 없어서 주주에게 손을 벌린다는 신호로 읽어 주가가 급락하는 경우가 많습니다. 코리아 디스카운트와 연결되는 이유는 한국 기업들이 주주 환원보다 사업 확장 목적의 유상증자를 반복하는 관행 때문입니다. 주주 이익보다 경영진의 의사결정이 우선시된다는 인식이 쌓이면서 외국인 투자자들이 한국 주식에 낮은 밸류에이션을 매기는 요인 중 하나로 작용합니다. 유상증자 자체가 나쁜 건 아니지만 목적과 방식, 타이밍에 따라 주주 신뢰를 크게 훼손할 수 있습니다.
안녕하세요. 김창현 경제전문가입니다.
한화솔루션의 유상증자가 논란이 되는 이유는 주주들에게 주식을 공짜로 주는 것이 아니라 강제로 돈을 내고 사게 만드는 방식이기 때문입니다. 유상증자는 회사가 자본을 늘리기 위해 기존 주주나 제삼자에게 돈을 받고 신주를 발행하는 것인데 이 과정에서 기존 주식의 가치가 희석됩니다. 주식 수가 늘어나면 한 주당 돌아가는 이익과 의결권이 줄어들기 때문에 발표 직후 주가가 급락하는 것이 일반적인 시장의 반응입니다. 특히 한화솔루션은 태양광 등 신사업 투자를 명목으로 대규모 자금을 조달하여 하지만 주주들은 자신들의 지분 가치 하락을 우려하고 있습니다. 코리안 디스카운트가 언급되는 배경은 한국 기업들이 주주 환원보다는 대주주의 이익이나 자금 조달 편의를 위해 유상증자를 남발한다는 인식 때문입니다.
안녕하세요. 정현재 경제전문가입니다.
유상증자는 회사가 새로운 주식을 발행해 자본금을 늘리는 것을 의미해요. 투자 유치와 재무 건전성 강화에 도움이 될 수 있지만, 기존 주주 입장에서는 자신의 지분 비율이 희석될 수 있어 부담으로 작용할 수 있습니다. 한화솔루션의 경우 대규모 유상증자로 인해 주가가 일시적으로 크게 하락하면서 ‘코리안 디스카운트’ 논란이 불거졌는데요, 이는 한국 기업들이 해외 기업 대비 기업 가치가 낮게 평가되는 현상을 의미합니다. 유상증자가 회사 재정에 도움이 되는 한편, 주가 하락과 투자 심리 부진으로 주주들은 손실과 불안감을 느끼기 쉽습니다. 따라서 유상증자가 단순히 ‘나쁘다’고 단정짓기는 어렵지만, 주주는 희석 효과와 시장 반응을 모두 고려해야 해요.
안녕하세요. 김명주 경제전문가입니다.
유상증자는 회사가 자금을 조달하기 위해 새 주식을 발행하는 것이지만 기존 주주 입장에서는 지분이 희석돼 주가에 부담으로 작용하는 경우가 많습니다.
특히 목적이 성장 투자보다 재무 보완이나 부채 해결로 보이면 시장 신뢰가 약해지면서 코리안 디스카운트 논란까지 이어질 수 있습니다.