일반적 현실적 수준에서, 연봉vs워라밸 당신의 선택은?

Question

최근 성과금이다 뭐다 말들이 많았는데

현실적이고 일반적인 의견을 묻습니다

세전 기준

연봉 5000내외 9-6에 간혹 업무 밀릴때 야근 가능

연봉 7-8000사이 기본적으론 9-6이지만 책임성과 자발적 야근이 동반됨

연봉 1억 넘으시는 분들이 보시기엔 우습겠지만

현실적인 고민으로 해볼만한 비교인거같습니다

우리의 대부분은 대기업이 아니니깐요

Answer 1

전 후자가 나은 것 같은데 

개인적으론.. 아주 워라벨이 좋지않고서야 연봉쪽인거같아요.

자율출퇴근에 복지가 좋다던가 재택이 잘되어있는 것 아니면..

(제 친구 중 재택이 80%인 사람은 지방에 집 구하고 수도권에서 집구할 돈 아끼면 그연봉이 그연봉이라고..)

Answer 2

안녕하세요 :)

사람인 공식 멘토이자 실전을 기반한 현직 9년차 인사담당자 HR백종원 입니다.^^

이제는 워라밸을 챙기는게 맞다고 봅니다.

연봉은 경력이나 경험이 생길수록 저절로 따라오지만 워라밸은 그렇지 못하거든요. 워라밸을 챙기는게 가장 첫번째이고 회사와 집이 가까운데로 다녀야 됩니다