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안녕하세요 이번에 중소기업에 취업이 되어 다음주에 출근 입니다 그런데 그전부터 주말 알바 하고 있었는데요 주말알바가 고용보험 하나 가입 되어 있습니다 다음주에 첫출근하는 기업에 주말알바 한다는 애기는 못드렸는데요 혹시 회사에서 주말 알바 하는지 알수가 있는지 궁금합니다
3개의 답변이 있어요!
올곧으면서예쁜할미새우깡1004
회사는 평일출근일테고 주말알바로 인해 회사업무에 지장만 가지 않는다면 괜찮을거 같습니다.
하지만 회사마다 성격이 다르기 때문에 한번 주말알바 해도 상관없는지 물어보는게 확실할거 같네요
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사일러스
직접적으로는 알 수가 없지만, 연말정산, 소득신고 기타등등으로 우회적으로는 알 수가 있습니다.
그리고 중소기업에서는 투잡 자체는 뭐라고 제재를 할 수가 없습니다.
탈퇴한 사용자
요즘은 투잡이 워낙 많아서 회사에서도 어느정도 이해는 한답니다.
고용보험 가입되어있으면 4대보험공단 전산에 기록이 남아서
회사 인사팀에서 확인할수 있긴해요
이제 회사 규정에 따라 겸직 금지 조항이 있는지 확인해보셔야 할거 같네요
보통 중소기업은 주말알바 정도는 크게 신경 안쓰는 편이긴 합니다
근데 혹시 모르니 입사하시고 나서 인사팀에 솔직히 말씀드리는게 좋을거 같아요
그래야 나중에 문제가 생겼을때도 덜 곤란하실거구요
이제 주말알바 하시는거 말씀드릴때는 생계유지를 위해서라고 하시면 됩니다
회사 업무에 지장없게 잘 조절하면서 하겠다고 말씀드리구요
그리고 주말알바 하시는 곳이 회사랑 이해관계가 상충되지 않는지도 체크해보세요,,