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공무원들은 행정서비스가 주업무인데 어떤식으로 성과가 측정되나요? 성과 측정 방식이 일반 직장인들과 다를것 같은데, 평가 요인이 무엇인지 궁금합니다!
3개의 답변이 있어요!
탈노동고고싱
질문해주신 공무원들의 성과 측정에 대한 내용입니다.
아무래도 공무원들의 성과는 민원인들의 평가 등을
반영하고 나라에서 시행하는 정책이 얼마만큼 진척이 되느냐
등으로 평가할 것으로 보여집니다.
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PEODCQ
공무원같은 경우에는 1년에 두번 평정을 하는데요 평정을 평가하는데요 여러가지가
있습니다 근무실적과 직무수행능력 그리고 직무수행태도를 년2회 평가하고 있는
상태입니다
탈퇴한 사용자
공무원의 성과는 업무 목표 달성도, 민원 처리 만족도, 정책 기여도 등으로 평가되며, 상급자 평가와 동료평가를 포함하고 있습니다