출근 시간 30분전에 오라고 하는데 불법 아닌가요?

Question

안녕하세요.

출근 시간 30분 전에 회사에 오라고 하는데요.

요즘 이런건으로 문제 된게 있었던게 같거든요?

30분 선행출근 강요 불법맞나요?

Answer 1

아무래도 출근 시간 5분, 혹은 10분 전도 아닌 30분이나

일찍 나오라고 하는 것은 강요라고 생각이 되고

부당한 요구라고 생각이 되기에

이런 문제에 대해서 이의 제기 등을 해봐야 한다고 생각합니다.

Answer 2

원칙적으로는 출근 전 30분을 의무적으로 일하게 하거나 사실상 강요한다면 근로시간으로 인정될 수 있고 문제가 될 수 있습니다. 다만 단순히 여유 있게 오라는 권고인지, 실제로 업무 준비나 업무를 시키는 것인지는 구분해서 봐야 해요. 만약 매일 30분 일찍 와서 업무를 하도록 요구하면서 그 시간에 대한 임금이 지급되지 않는다면 법적으로 문제가 될 가능성이 있습니다. 정확한 상황을 한 번 더 확인해보시는 게 좋겠습니다.