출근시간보다 30분일찍오라는 직장상사가 있는데요

Question

안녕하세요? 회사에서 출근시간보다 30분먼저 일찍오라는 직장상사가 있는데요 가끔씩 일이있을때는 그렇게 하지만 매번 당연시 하는건 아닌거같은데요 어떻게 대처하면 좋을까요?

당신에게행운이가득하길~ · Accepted Answer

안녕하세요. 회사에 출근 시간 보다 항상 30분씩 오라고 하는 이유를 물어 보세요. 출근 시간이 9시 인데 왜? 30분이나 일찍 나오라고 하는지? 그리고 만약 30분 일찍 출근을 하면 30분 일찍 퇴근을 하게 해주나요? 그렇다면 30분 일찍 나와서 30분 일찍 퇴근하는것도 괜찮습니다. 그게 아니라면 일찍 출근을 하실 필요는 없어 보입니다. 출근 시간에 차도 막힐수 있고 연착이 될수도 있어서 조금 일찍 나오라고 하는건 이해가 가지만 무조건 적으로 30분씩 일찍 출근을 하라는 것은 잘못된듯 보입니다.

나에게좋은날은언제다가올런지.. · Answer

30분  일찍  와서  할일이  있나요? 모든직원들이  그렇게 출근한다면  어쩔수없겠지만  님에게만  그렇게  한다면  받아들이지  않아도 될듯합니다.왜  빨리와야하는지  물어보세요

Ann · Answer

10분정도 일찍 가는 건, 괜찮다고 보는데30분은 너무 이른 것 같네요. 혹시 30분 먼저 오라고 하는 이유가 있나요? 직원 분들이 지각을 하거나 혹은 업무 시간을제대로 못 맞추는 등.이런 사유라면 시간을 맞추기 위함이기도 하고요.

탈퇴한 사용자 · Answer

아메리카노시럽두번233입니다 질문에 답변드려요 출근 시간보다 5분도 아니고 30분 일찍 오라고 하는 거는 직장 내에 괴롭힘 같습니다 저 같으면 절대 그런 거에 따라 주지 않으며 그렇게 한다는 거는 말도 안 되는 거 같네요 저 같으면 계속 그런 식으로 시키면 모른 척하고 넘어갈 것 같습니다

오스트딘박동원 · Answer

출근시간보다 30분 일찍 오라고 명령을 한 것은 근로계약법 위반입니다. 요새 30분 일찍 출근하는 사람 드뭅니다. 밤잠이 없는 사람들이나 그렇게 하지, 요새 사람들은 원리원칙에 따라 행동만 하시면 됩니다. 상사가 자꾸 그런식으로 한다면 불필요한 업무지시 하시면 근로계약상 근무시간과 연봉조정이 필요할 것 같다고 얘기하시는게 맞습니다.

탈퇴한 사용자 · Answer

숙련된하이에나116입니다. 질문에 답변드려요. 출근 시간보다 30분이나 일찍 오라는 직장 상사는 말이 안 되는 거 같습니다 실제로 그런 사람이 있다면 노동청에 고발을 해야 하는 상황이며 그런 거는 직장 내에 괴롭히는 일이라고 볼 수가 있겠습니다 아직도 그런 사람이 있는게 이상하네요

후잉이 · Answer

안녕하세요! 아직도 우리 직장 상사들은 출근 시간에 예민하신 분들이 많아요 저희도 보수적인 회사라 은근 그런게 있더라구요! 그런데 그렇게 출퇴근 시간 강요하는 건 노동법에 걸리는 일이니 일단 증거를 잘 수집해 두었다가 결정적인 순간에 신고하시는 건 어떨까요

회사 생활

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출근시간보다 30분일찍오라는 직장상사가 있는데요