갑작스러운 해고통보를 받았는데요 육아휴직 써버려도 될까요?

10년다닌 회사에서 오늘 갑작스럽게 해고 통보를 받았습니다

명확한 날짜는 아직 통보받진 않았구요

대략 4월까지 정리하라네요

실업급여야 받으면 되는건데 넘 억울해서요

남은 육아휴직이 6갤 있는데

남은 육아휴직 쓰겠다고 먼저 통보해버리면 불리할까요?

제가알기론 육아휴직은 거부할 사유가 없고

거부하면 진정신고 가능하고

어차피 거부로 인해 실업급여도 가능한걸로 알고있는데

맞을까요?