인턴으로는 최대 몇년까지 근무가 가능한가요?
인턴으로 한 회사에 근무할 수 있는 기간은 법적으로 정해져 있는지 궁금합니다.
그게아니라면 연장을 계속 할 수 있는건가요?
궁금합니다.
인턴의 채용은 회사마다 그 조건이 다릅니다.
어떤 회사는 일시적으로 사람이 필요하여 계약직으로 6개월 이내로 임시 사용하는 곳도 많고요.
어떤 회사는 정규직을 채용하는데 있어서, 사전에 그 검증과정으로 6개월에서 1년 정도 채용하기도 합니다.
회사의 규정에 따라 다릅니다.
회사에 처음 입사를 한 신입 사원을 인턴 사원이라고 부릅니다. 인턴 사원은 기본적으로 1~2년 정도근무를 하며 일을 잘하면 정규직으로 전환이 되는 것으로 알고 있습니다. 계약직 인턴은 정규직 전환이 안되면 다시 계약을 하거나 퇴사를 하는 것으로 알고 있습니다.
인턴으로 근무는 3개월 ~6개월 정도 수습기간을 가집니다.
즉, 법적으로 정해진 년도는 없습니다.
회사마다 인턴 근무제는 다릅니다.
회사 면접 및 상담 시 인턴 기간이 어느 정도 소요 되는지를 물어보는 것도 좋을 것 같습니다.
보통 인턴 기간제가 끝나면 정식사원으로 채용 합니다.
안녕하세요,
한 회사에서 인턴으로 근무할 수 있는 기간은 법적으로 명확하게 규정한 조항은 없지만,
일반적으로 인턴은 기간제 근로자로 분류됩니다.
기간제 및 단시간 근로자 보호법에 따라 한 회사에서 기간제 근로자로 일할 수 있는 최대 기간은 2년입니다.
인턴 계약을 3개월, 6개월 등으로 반복 연장하는 것은 가능하지만,
누적 근무 기간으로 2년을 넘을 수는 없습니다.
인턴으로는 2년을 넘기면 정규직이나 무기계약직으로 전환해야 합니다.
그래서,연장을 해도 2년을 넘길 수 없습니다.
보통 3개월이나 6개월정도 인턴기간을 두고 있습니다.
