직장생활을 슬기롭게 헤쳐가는방법 알려주세요

Question

직장 상사가.자기 생각대로 안움직이면.핀잔주고.욕합니다.현장직인데 같이일하러가는거자체가 불안하고. 싫기도합니다. 상사빼고.동료들끼리 일하러가면 재미있게 일하고 오고.시간도 빨리 끝나는데.직장상사와가면. 일이꼬이고.더디게 일이진행됩니다.상사는 자기가 다관여해야 일이 끝난다고생각하는데. 어떻게 상사의 생각을 바꿀숭ㄱㅆ을까요?

Answer 1

사람 변하지 않습니다.

다만 이런 경우는 있습니다.

무언가 독려를 하기 위해 일부러

쇼하는 상사도 있습니다.

업무할때와 평상시 상사의 말투나 습관을

비교해보시고

동일 하다면 포기하시고

다르다면 인간적으로 접근 하세요

방법은 상사 지시가 애메 할때 잘 모르겠다고 하시면서 상세히 알려 달라고 하시면

좋아집니다.

제일 어려운 상사는

업무 방침은 없고

결과에 대해 평(감상문)을 하는 상사입니다.

Answer 2

질문자님 상사의 생각을 바꾸려 하지마시고 그것을 맞춰 나가세요 상사가 직장에서 윗선에 인정받고 된 사람인데 질문자님께서 바꾸려 하는게 쉽지는 않아요 상사분 보다 일을 잘해야 하는데 상사분 앞에서는 실수를 많이 하잔아요 그렇다면 질문자님이 상사가 돼서 더 위에 있는 부장앞에서 더 큰실수를 할수도 있잔아요 아직은 더 조용히 상사가 시키는걸 잘하고 실수를 줄이는게 좋아보입니다 그래야지 상사도 믿고 막기고 질문자님께 잔소리를 덜 할꺼 같아요

Answer 3

개인적인 생각이지만

직장에서는 능력도 중요하지만

이것보다 더 중요한 게 인간관계이고 정치질인 것 같습니다

사적으로 그 상사분과 친분을 쌓아두시면

유사한 상황에서 저희끼리 하겠다는 식의 농담같은 진담도 가능해질 겁니다

일단 사적 친분부터 쌓는 것이 도움이 될 것 같습니다

Answer 4

이미 그렇게 머리가 굳어지고 직원들을 불편하게함으로 나오는 원성들을 눈치챌 눈치도 없는 매우 이기적이고 둔감한 사람으로 연성이 끝난 인력이기 때문에 바꿀 방법은 없습니다.

조금 괴로우시겠지만 일단은 적당히 비위 맞쳐주면서 버티시는게 최선으로 보여지네요.

저런사람이 말한다고 아그렇구나 내가 실수했군 미안하네 하고 고쳐나갈까요?

오히려 아랫사람이 건방지다하고 인사 불이익만 잔뜩 줄겁니다.

Answer 5

상사가 동료에게 욕을 할 정도로 본인 생각만 하는 사람이라면 뭘 하더라도 생각이 바뀌기는 어려울 거 같습니다. 솔직히 욕설을 하고 질문자님이 힘들다면 이직할 직장을 알아보시는 것도 좋은 방법이라고 생각하고 혹은 욕설을 녹음해서 감사팀이나 인사팀에 고발하는 것을 추천드립니다.