책은 기본적으로 간접경험이에요
사례와 이론, 지식은 머리에 쌓이는데 그걸 실제 현장에다 적용하는 건 또 다른 능력이 필요해요
책으로는 사람은 이렇게 동기부여된다 읽었어도 실제 회의 자리에서
직원들 멘탈 잡는 건 순발력과 관계감각, 눈치가 있어야 하는데
현실은 책에 없는 갑툭튀 상황이 진짜 많아요
그리고 머리로만 아는거랑 몸으로 해본거랑 차이가 커요
인간은 책처럼 움직이지 않고 감정, 분위기, 조직 문화가 다 달라서 그대로 안 통하고
아는 걸 꺼내서 가공하고 맞춰 쓰는게 스킬인데 이게 안 되면 지식은 그냥 박제되죠
책 좋아하는데 현실감각 부족한 애들 보면 실무랑 병행해서 배워야 해요
책만 파면 지식인 소리 듣고 몸으로만 노가다 소리 듣고
두개 섞어야 진짜 역량이 돼요