이직을 하는 경우 보통 몇퍼센트 올리시나요?

Question

일반적으로 이직을 하실 때, 현재의 연봉 대비 몇퍼센트를 올려서 제안을 하시는지 궁금합니다.

저는 이직 경험이 몇 없어서 개인의 기준이 안잡혀있어 참고하고 싶어서요.

Answer 1

안녕하세요 직업군마다 경력마다 다른데 보통은 적어도 마스터를 어느정도 하고 경력으로 간다 라고 치면 대략 최소 300이상에서 500이상 정도는 연봉 올리고 간다고 보시면됩니다 그게 아니고 단순 경력이 잡혀있고 이직하는경우면 100-200정도 선이라고 보시면되구요

Answer 2

그래도 이직을 할 정도로 직장을 옮기는 경우라면

최소한도 현재 직장 대비해서 10프로 이상은

올라야지 이직하는 이유가 될 것으로 보여지고

많으면 많을수록 좋기는 할 것입니다.

Answer 3

안녕하세요 :)

사람인 공식 멘토이자 실전을 기반한 현직 9년차 인사담당자 HR백종원 입니다.^^

되도록이면 최소 5%이상은 올리시는게 좋구요. 어느정도 역량 있으신 분들은 10% 이상 올리는 분들도 굉장히 많습니다.

내가 하는 일이 어느정도 할 수 있는지 파악하시는게 좋을거 같습니다

Answer 4

이게 사람마다 업종마다 다 달라서 딱 얼마다 정해진건 없지만서도 보통은 전직장 연봉에서 십프로나 십오프로 정도를 올려서들 많이들 가시는것 같더군요 능력이 출중해서 회사서 모셔가는 그런정도면 더 받기도 하겠지만 보통은 그정도 선에서 협상을 하는게 예의고 관례같은거니 본인 경력에 맞춰서 잘 조절해가지고 말씀하시면 될것 같습니다요.