보통 연봉을 인상하기 위한 이직은 몇 %인상을 목표로 하나요??

Question

이직의 목적 중에 하나가 자신의 몸값, 연봉을 높이기 위함이잖아요! 그럴때 이직하신 분들의 목표 인상률이 있으실 것 같은데, 보통 연봉을 인상하기 위한 이직은 몇 %인상을 목표로 하나요??

Answer 1

안녕하세요 :)
사람인 공식 멘토이자 실전을 기반한 현직 9년차 인사담당자 HR백종원 입니다.^^~

%로 따진다면 그래도 5% 이상은 올리는게 좋지 않을까 싶네요.

물론 받고 있는 연봉에 따라서 틀리긴 하지만 그래도 연봉으로 치자면 최소 200 이상은 올리는게 좋다고 봅니다

Answer 2

요즈음 20%인상은 쉽지 않은 현실이구요.

10%정도 인상해서 이직하게 된다면 충분히 만족스러운 이직이 되지 않을까 싶습니다.

Answer 3

연봉 인상을 목표로 한 이직은 보통 최소 10~20% 인상을 기준으로 삼는 경우가 많습니다.

직무 전문성이나 경력 희소성이 높을수록 20~30% 이상을 기대하기도 합니다.

10% 미만 인상이라면 보상 외에 커리어 성장 요소를 함께 고려하는 것이 일반적입니다.