고용·노동
직장내괴롭힘일까요..? 아님 그저 업무적으로 가르침 일까요
안녕하세요 3교대하는 직업을 가지고있습니다. 그래서 인계가 필 수인데요.
상사에게 찍혀 상사가 제인계시간만 되면 어떻게든 꼬투리를 잡 으려고 안간힘을 쓰네요 ㅋㅋ..
뭐이건 그렇고
상사가 업무지식적인 면에서 질문을 햇는데 제가 답변을 했거든요. 근데 상사가 멈칫하더니 (ㅋ크;;) 맘에 안 들었는지 공부를 해오라 하는데.. 이게 좀 애매하거든요 전제 지식이 맞다고 생각하고 찾아보면 오히려 지금 업무 시스템 이 잘못되었다는 답변이 나와서 ..
근데 회사마다 업무방식이 다르니 따라야하잖아요.
그래서 제가 틀렸으면 알려줄만도 한데 그저 좀 한심? 하게 보면 서 공부해오라는게 도대체 어떤부분을 공부해오라는지 모르겠어 요. 제생각엔 지도 잘 모르는거같아요... (왜냐면 전날인계때도 업 무를 똑같이 했는데 그땐 아무말 없더니, 하루지나고나서야 이런 식으로 말을한게 이상해요.. 그리고 꼬투리 잡기전 맨날 다른사람 한테 확인받고 저한테 뭐라해요;;;ㅋㅋㅋㅋㅋ) 그냥 하루하루 조용히 넘어가고싶지않아서 뭐하나 꼬투리 잡은것뿐 ...ㅋㅋ
그리고 다른사람이 인계줄때 인계받는 태도 /말투가 확연히 차이가나서 모욕감을 많이 느끼는데 이젠 해탈한 지경에 이르러서 예전처럼 상처도 덜 받게됏네요. 나중에 녹음본 노무사에게 들려주면 해당되는지 안되는지 알수 있나요??
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