투잡 4대보험 처리 여부+세금(종소세, 연말정산)
하도 답변이 제각각이어서 불안한 마음에 올려봅니다. ㅜㅜ
저는 직장인이며 월급이 너무 적다고 생각해 주말을 활용해 알바를 구했습니다.
- 아르바이트는 대기업 카페 알바라서 4대 보험 가입이 필수라고 합니다.
- 현 직장에서는 겸업을 금지하고 있지는 않지만, 좋아하는 건 아닌거 같았습니다.
현직장을 A직장이라고 하고, 알바하려고 하는 직장을 B라고 하겠습니다.
A직장 보수 : 약 200만원 초반 (실수령 기준)
B직장 보수 : 약 100만원 미만 (실수령 해도 60 안넘어요) / 주말 근무 일일 8시간 (주 2일 근무 : 16시간)
<노무사님께 질문>
[질문 1] 어떤 사람은 건보료가 올라서, 회사가 알게된다는 사람도 있고
연금 보험이 문제라고 하는 사람도 있는데 뭐가 맞는 말일까요?
고용보험의 경우 소득이 높은곳에서 처리 되니 문제가 없는걸까요?
<세무사님께 질문>
[질문 2] 그리고 종소세를 신고하지 말라고 하더라구요?, 신고를 안할수가 없을것 같은데
연말정산과, 종소세, 신고안하기? 자세히 설명 부탁드려도 될까요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
건보료가 올라가서 추가납부를 하더라도 질문자님에게 통지되지 본회사에 통지되지는 않는다고 보시면 됩니다.
감사합니다.
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
A와 B를 합쳐서 월정상한액 이상이 되면 연금과 건강보험료가 각 사업장 비율로 할인되기 때문에 사업장에서 알게 되는 것이고, 위 경우는 문제 없습니다. 종소세 신고해도 회사에서 모릅니다. 사업소득이 있는 경우 신고 안하면 불법입니다.