아무래도 근로시간 연장이 더 효율적이겠죠??

Question

안녕하세요

요새 경제적으로 조금 힘듭니다.

나이는 30대 중반이구요

지적장애 3급 회사원 남성입니다.

또 재택근무사원입니다.

3시간 일하면서 70을 벌고 있지만

뭔가 급여가 적대는 생각을 한적이 한 두번이 아닙니다.

이직을 할지 근로시간 연장을 할지 감이 안잡히네요.

아무래도 근로시간 연장이 더 효율적이겠죠??

여러분들의 생각은 어떠신가요??

Answer 1

하루 재택근무로 3시간 근무하고, 한 달에 70만 원 받는다는 게 요즘 어디 이런 게 있습니까? 근무 시간도 터무니없이 작고 급여도 작습니다. 최저임금도 안됩니다. 근무 시간을 늘리세요. 하루 8시간 일하는 게 기본인데, 왜 3시간만 일을 시킵니까 건인이 3시간만 하겠다고 원하는 것입니까? 할 수 있으면 시간을 더 늘려가지고 월급도 더 받을 수 있게 해야 합니다. 그래야 생계가 되는 것이죠

Answer 2

안녕하세요 아하러버입니다. 우선 몸이 불편하시니까 다른곳으로 이직이 어려운 상황이고 근로 시간 연장이 가능하다면

근로 시간 연장이 좋을수도 있을거같습니다.

Answer 3

회사에서 만약 연장근무를 허가해주신다면

보통 회사원들이 9시 출근 6시 퇴근으로 가정하면

평균 점심빼고 8시간 근무하는데

3시간 근무하는건 너무 적긴하네요

연장근무를 5시간정도로 무리하지 않는 선에서

요청해보시는걸 추천드립니다!