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기아16년차팬
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직장상사와 갈등이 있으면 어떻게 풀어야할까요?

아무래도 이 질문이 면접 질문의 대표적 단골질문인것 같습니다.

이상적인 답이 있을까요?

저는 아무래도 직장상사의 말을 우선적으로 듣고 이해하려하겠으나 정말 아닌것 같으면 최대한 좋게 설득하고 그게 안되면 수용하겠다라는 답인데요

여러분은 어떻게 생각하시나요?

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3개의 답변이 있어요!
  • 소통남
    소통남

    대화하다가 소통이 안되면 급 맘을 정리하고

    최소한의 관계만 유지하면서 일하는거지요.

    기본에만 충실하고 나머지부분은 무반응적인모습을보여야지요.

  • 제생각엔 직장상나와 좋은관계를 맺을려면

    상사에대한 행동을 칭찬및 항상 띄워주는

    말을해주세요 예를들면 난 잘안되는데

    과장님은 어떻게 해내셨는지 등등

    이러한 말들을 해주시면 좋은 사이가 될겁니다

  • 직장상사와 갈등이 있을 때는 상사의 의견을 경청하고 이해하며, 문제를 명확히 하고 자신의 입장을 차분히 설명합니다. 합리적인 대안을 제시하고, 최종 결정에 따르되 협력적으로 문제를 해결하는 것이 좋습니다.