흠 공기업인데 조직진단한다던데 어찌 상황이 바뀔까요?

Question

최악의 경우에는 나가는 사람도 생기려나요? 공기업은 철밥통인데 어찌 상황이 변할지 궁금합니다. 조직이 별문제도 없어보이는데 진단을 하고 있는 이유도 궁금해요.

Answer 1

안녕하세요. 공기업의 조직진단은 보통 공공기관 경평에 반영되는 항목이 있어서 인력감축같은 단정적인 표현이 없다면 면직시키기는 어렵습니다. 조직진단은 불필요한 복지나 업무 담당자가 챙겨야 하는 제도의 허점을 이용해 사문화된 규정으로 중복 운영되는 부서를 통폐합해서 효율적으로 운영시키는데 목적이 있기 때문에 고위직 자리가 몇개 줄어들 수는 있어도 일반 직원들은 그렇게 많은 타격은 없을 것입니다.