월 근무시간이 160시간이 넘으면 안되나요

Question

활동지원사로 월120시간을 근무하고 장기요양에서 월66시간을 일하는데 160시간이 넘는데 괜찮나요? 이런경우 160시간이 넘어서 장기요양급여에서 환수조치를 당하나요?

Answer 1

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.

위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 활동지원사와 요양보호사로서 서비스 제공시간이 중복되지 않는 한, 두 직종의 합계 시간이 160시간이 초과하더라도 문제되지 않습니다.