월 근무시간이 160시간이 넘으면 안되나요

Question

활동지원사로 월120시간을 근무하고 장기요양에서 월66시간을 일하는데 160시간이 넘는데 괜찮나요? 이런경우 160시간이 넘어서 장기요양급여에서 환수조치를 당하나요?

Answer 1

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.

앞서 답변드린 바와 같습니다. 추가적으로 각 사업장이 상시 사용하는 근로자 수가 5인 이상이라면, 각 사업장에서 소정근로시간을 초과한 근로에 대하여 1.5배를 가산한 연장수당을 각각 지급해야 합니다.