할 말이 없어서 말하지 않는 경우는 거의 없습니다오히려 할 말이 많을수록 더 말하지 못하게 됩니다괜히 분위기가 어색해질 것 같고괜히 상대가 불편해질 것 같고괜히 관계가 틀어질 것 같기 때문입니다그래서 감정을 없애는 것이 아니라표현을 멈추게 됩니다상담실에서 자주 보게 되는 흐름입니다감정을 잘 느끼는 사람일수록 표현은 더 조심하는 경우가 많습니다그만큼 관계를 중요하게 생각하기 때문입니다하지만 표현되지 않은 감정은 사라지지 않습니다다른 방식으로 조금씩 나타납니다표정으로거리감으로혹은 피로감으로그래서 중요한 것은 감정을 잘 느끼는 것이 아니라어떻게 다루고 어떻게 표현할 것인가입니다꼭 정확하게 말하려 하지 않아도 됩니다짧게 지금의 상태를 전달하는 것부터 시작해도 충분합니다

심리상담

할 말이 많을수록 더 말하지 못하게 됩니다

안녕하세요 김지훈노무사입니다. 회사에서 징계에 대한 불복절차인 징계 재심을 진행 할 때 노동위원회의 제척기간 판단은 어떻게 해야 하는지 알려드립니다. Q: 사내에서 징계가 이루어지고, 재심을 통하여 재차 판단을 받는 경우에는 어떻게 제척기간을 판단하여야 할까요?A : 노동위원회의 구제신청 제척기간은 부당해고 등이 있었던 날부터 3개월이내입니다. (근로기준법 제28조) 노동위원회는 3개월의 제척기간을 도과하게 되면 ' 각하' 판정을 하게 됩니다. 당초 ' 정직 1개월'의 징계 처분을 받은 근로자가 사내 재심을 신청하였고, 재심에서 ' 감봉1개월' 로 징계처분을 변경한 경우 근로자가 징계처분에 대하여 대법원은 ' 재심에서 징계 처분이 변경된 경우' 에는 ' 재심이 있었던 날로부터' 제척기간을 가산하여야 한다고 보고 있습니다. (대법원 2012.02.23. 선고 2011두 31505 심리불속행 기각 판결) 따라서 당초 정직 1개월의 처분을 받은 날이 아니라, 재심위원회에서 감봉 1개월의 처분이 있는 날로부터 3개월 이내에 부당징계 구제신청을 제기하면 됩니다. 그러나 당초의 정직 1개월의 징계가 재심에서도 유지되는 경우 대법원은 원처분이 유지되는 경우에는 ' 기존의 징계 처분이 있은 날부터' 구제신청의 기간을 계산해야 한다고 보았습니다. (대법원 1997.2.14.선고 96누5926판결) 따라서 재심에서 원래의 징계처분이 변경되지 않았다면 당초의 정직 1개월이 있었던 날로부터 3개월 이내에 부당징계 구제신청을 제기하여야 합니다. 재심절차가 지연되어 원 징계처분으로부터 3개월이 지난 시점이 도과할 수 있 다면 원 징계처분에 대한 구제신청을 바로 제기하여야 합니다. 재심처분이 원처분을 취소하고 새로운 징계처분으로 변경하는 내용이라면 사전에 제기한 부당징계 구제신청을 변경하여 새로운 징계처분에 대해 재차 구제신청을 제기 할 수 있고, 원처분이 그대로 유지되는 경우에도 사전에 제기한 부당징계 구제신청으로 제척기간이 도과하는 위험을 미연에 방지할 수 있습니다. 

고용·노동

노무사

징계 재심 진행시 노동위원회 제척기간 판단은?

음주운전으로 한 번 처벌을 받은 이후 다시 적발되는 경우, 많은 분들이 “이번에는 더 크게 처벌받겠지” 정도로만 생각하는 경우가 많습니다.하지만 실제 수사와 재판에서는 단순한 재범 여부를 넘어, 이전 전력과 현재 사건의 위험성이 종합적으로 판단됩니다. 이 글은 음주운전 재범 처벌 기준과 실무에서 결과가 달라지는 지점을 정리한 법률가이드입니다.음주운전 재범, 어떻게 처벌되는가음주운전 재범은 일정 기간 내 재적발 시 가중처벌이 적용되며, 벌금형을 넘어 징역형 가능성이 크게 높아집니다.특히 과거 전력 횟수와 간격, 그리고 이번 사건의 수치와 상황에 따라 처벌 수위는 크게 달라질 수 있습니다.즉, 단순 재범 여부보다 누적된 위험성이 중요한 판단 기준이 됩니다.수사기관이 가장 중요하게 보는 기준음주운전 재범 사건에서 수사기관이 중요하게 보는 핵심은 다음과 같습니다.재범 위험성과 운전의 위험성입니다.이를 판단하기 위해 다음과 같은 요소들이 검토됩니다.이전 음주운전 전력 횟수 및 시기혈중알코올농도 수치사고 발생 여부운전 거리 및 시간재범 경위 및 반성 여부실무에서는 단순 재범이라는 사실보다, 반복된 위험성이 얼마나 큰지가 더 중요하게 작용합니다.실무에서 결과가 갈리는 지점실제 사건에서는 다음과 같은 부분에서 결과가 갈립니다.형식적인 반성문 제출과 재발방지 계획을 구체적으로 제시하는 경우과거 전력에 대한 설명 없이 넘어가는 경우와 경위를 정리해 소명하는 경우초기 진술이 흔들리는 경우와 일관되게 유지되는 경우같은 재범이라도 대응 방식에 따라 벌금형, 집행유예, 실형까지 결과가 달라질 수 있습니다.많은 분들이 놓치는 부분재범이라는 사실만으로 처벌이 정해진다고 생각해 대응을 포기하는 경우가 있습니다.그러나 실무에서는 재범 이후의 태도와 대응이 중요한 판단 요소로 작용합니다.중요한 것은 단순한 반성이 아니라, 다시는 반복되지 않을 것이라는 점을 객관적으로 보여주는 것입니다.마무리음주운전 재범은 초범보다 엄중한 처벌이 예상되지만, 모든 사건이 동일하게 처리되지는 않습니다.중요한 것은 전력 자체보다 현재 사건의 위험성과 대응입니다.비슷한 상황으로 고민하고 있다면 초기 단계에서 사건을 정리하고 대응 방향을 설정하는 것이 필요합니다. 상담을 통해 상황에 맞는 대응을 준비하시길 권해드립니다.