통상 임금 소송을 승수하게 되면 보상 휴가비도 증가하나요?
저희 회사에서는 지금 통상 임금 소송을 진행하고 있다고 들었는데 통상임금 소송을 승소하게 되는 경우에는 제 보상 휴가비 현금 지급이 증가하게 되는 것인가요?
그리고 만약 보상 협의를 먼저 지급 받으면 나중에 통상임금 승소를 하더라도 차액분을 지급받을 수 있나요?
안녕하세요. 김정원 노무사입니다.
통상임금 인정 소송은 기본 취지가 통상임금이 적게 산정되었으니, 제대로 산정하여 연장/야간/휴일근로수당 등을 제대로 지급해달라는 소송입니다
이에 소송에서 승소하게 되면 위 가산수당과 연차휴가보상 등 통상임금을 기초로 산정하는 수당 모두 증가하는 효과가 있습니다
감사합니다
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
연차수당이나 보상휴가비의 경우 통상임금으로 산정을 합니다. 따라서 소송을 통해 통상임금액이 증가한다면
이와 연동되는 수당에 대해서도 차액분의 청구가 가능합니다. 감사합니다.
안녕하세요. 이슬기 노무사입니다.
통상임금으로 산정하는 항목에 대해서 산정하여 지급받으실 수 있는 부분으로 보여집니다.
미리 합의를 통해 지급받는 경우라면, 합의서 상의 문구등의 효력을 봐야 할것으로 보이나 원칙적으로는 더 적은 임금을 받을시 지급받아야 하는 부분입니다.
감사합니다.
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
연차수당은 통상임금을 기준으로 산정하는 것이므로 통상임금 소송에서 승소하여 통상임금이 오르면 연차수당도 오릅니다. 협의로 보상금을 받으면 보통 추가로 이의제기를 하지 않는다고 합의할테니 받기 어려울 겁니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.
통상임금 소송에서 승소하게 되면 통상임금이 상승되므로 보상휴가비가 증가할 수 있고 기지급된 보상휴가비의 차액도 청구할 수 있습니다.
