안녕하세요~ 사람인 공식멘토 HR백종원 입니다^^
일단 지원동기를 많은 분들이 오해를 하시는데요. 그냥 내가 이 회사들어가서 열심히 하겠다 노력하겠다 이런 얘기 적으면 거의 90% 이상 탈락입니다.
지원동기는 내가 이 회사에 들어가게되면 이 회사가 간지러워 하는 직무적 이런 부분이 있는데 이런 부분을 내가 해결하고 이렇게 변화시키겠다 라는 내용을 적으면 굉장히 호기심 가져할겁니다
회사들이 가지고 있는 허점을 누군가 발견하고 그것을 누군가 해결해 주겠다는데 그냥 지나치는 회사는 거의 없겠죠