공무원과 일반 직장인의 평균연봉은 어떤 방식으로 비교해야 하나요?

Question

공무원과 일반 직장인의 평균연봉을 비교할 때 어떤 기준으로 보는 것이 정확한가요? 공무원은 기본급 외에도 각종 수당이 있고 일반 직장인은 상여금이나 성과급 등이 있어서 단순 연봉만으로 비교하기 어려운 것 같습니다. 같은 연령이나 근속연수를 기준으로 비교하는 것이 맞는지 궁금합니다.

Answer 1

안녕하세요. 이대길 경제전문가입니다.

공무원과 일반 직장인의 연봉을 제대로 비교하려면 기본급뿐만 아니라 각종 수당 성과급 복지포인트까지 모두 합친 세전 총수입을 기준으로 맞춰야 합니다

또한 연령과 근속연수가 비슷하야 공정한 비교가 되며 퇴직 후 받게 되는 공무원연금과 국민연금의 차이나 고용안정성 같은 조건도 함게 고려해랴하겠습니다

Answer 2

안녕하세요. 인태성 경제전문가입니다.

공무원과 일반 직장인의 평균 연봉 비교는

저라면 단순하게 생각하시면 될 것 같습니다.

즉, 총소득을 놓고 비교하시면 됩니다.

기본급, 성과급 이런 것을 구분해서 비교하지 마시고

그 해의 총소득을 놓고 비교하시면 됩니다.

Answer 3

안녕하세요. 이지선 경제전문가입니다.

공무원은 기본급에 각종수당과 상여금 등이 더해져 실제 받는 금액이 달라집니다. 일반 직장인도 기본급 외에 상여금, 성과급, 각종수당 등이 포함될 수 있습니다. 그렇기때문에 먼저 세전 총보수를 같은 기준으로 맞춰 비교하는 것이 좋습니다. 나이만 같게 맞추기보다는 근속연수와 직급, 직무도 함께 보는 것이 좋을 것 같습니다. 예를들어 10년차공무원과 10년차일반직장인을 비교하는 방식이 좀 더 현실적이겠습니다. 근무하는 기관이나 회사규모에 따라서도 연봉차이가 상당히 크게 발생할 수 있습니다. 연봉뿐만 아니라 퇴직금,연금, 복지혜택, 고용안정성까지 함께 보면 좀 더 정확한 비교가 가능하지 않을까 싶습니다.