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해야 불이익이 없을까요?
한달이나.두달…
기간이 있을까요
얘기했다는걸 증거를 어떻게 남기나요
3개의 답변이 있어요!
기막히게독특한너구리
한 달 전이면 충분합니다. 인사를 담당하는 사람이나 팀이 있으면 그쪽으로 말하시고 사직서 양식 있으면 달라고 하셔서 작성하시면 됩니다. 그걸로 증거로 남기면 될 것 같습니다.
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세상은요지경
세달부터 하는건 정말 회사를 위하는 사원이지만 굳이 그럴필요 까지 없을거고요 보통은 한달 정도가 적당하고 봅니다.
사람구하고 뭐 인수인계 하라고 하면 그냥 어느 정도만 해주고 나오는게 보통이죠 회사를 정말 사랑한 사람이라면
완벽하게 인수인계를 하려고 하겠지만 회사를 사랑하는 사람이 몇명이나 있을까 싶긴 합니다.
에펠탑선장
일반적으로 회사에 퇴직을 통보하는건 한달전부터 합니다 그래야 회사입장에서도 새로운 사람을 채용할 수 있기 때문입니다 통보는 빠르면 빠를수록 좋습니다