'조직스트레스'란 어떤 것을 말하는 것일까요?

Question

안녕하세요. 오늘도배웁니다.

개인에 대한 스트레스는 이해가 되는데

조직스트레스라는 말은 쉽게 이해가 되지 않습니다.

조직스트레스는 어떤 것을 말하는 것일까요?

설명 부탁드립니다.

Answer 1

안녕하세요. 더 없이 호감이 넘치는 소금 입니다. 조직 스트레스 라는 것은 어느 팀이나 그룹 내에서 발생하는 스트레스를 뜻합니다. 보통 회사의 팀 내에서 발생하는 스트레스를 예시로 생각해보신다면 더욱 쉽게 생각하실 수 있을 것 같습니다. 예를 들어,

팀의 역할이 정확하게 지정되어 있지 않거나(체계가 불안정함)

상사, 후배가 자신의 일을 제대로 수행하지 않아 같은 팀의 다른 직원이 떠맡게 되거나

같은 팀 내에서 성격, 의견 차이로 인한 갈등 조장 등으로 생기는 여러 불화 등이 있습니다.

제 답변이 도움이 되셨기를 바라겠습니다.

Answer 2

안녕하세요
조직 스트레스는 조직 전체 및 조직 구성원들에 의해서 영향을 미치는 스트레스를 의미합니다. 본인의 역할이 명확하지 않거나 상충되는 역할을 수행해야 할 때, 책임과 권한의 불일치 및 업무 목표의 모호성 등이 해당된답니다. 또한, 업무 수행에 있어서 자원 및 지원이 부족할 때, 리더십 부재, 동료 간 갈등 등이 있어요.

Answer 3

조직 스트레스는 조직 내에서 상호작용하는 과정에서 조직의 목표와 개인의 욕구 사이에 불균형이 생길 때 발생하는 스트레스를 말합니다.

Answer 4

질문자님이 말씀을 하신 조직스트레스라고 한다면 단체생활이나 이런 곳에서 오는 규제나 이런것에 대한 스트레스를 받는 것을 이야기 하는 것으로 업무에서 오는 스트레스나 규범등에서 오는 스트레스를 생각하시면 되지 않을까 싶습니다.

Answer 5

질문에 답변드리겠습니다.

조직스트레스는 개인이 속한 조직의 구조, 문화, 업무 환경 등에서 발생하는 스트레스를 의미합니다. 예를 들어 과도한 업무량, 불명확한 역할, 상사와의 갈등, 조직 내 변화, 승진 압박 등이 조직스트레스의 주요 원인입니다.