부서 직원이 임원과 오래 대화를 나누는 경우 궁금해서 직원에게 물어보는가요?

Question

회사 부서원은 대부분 부서장이나 팀장에게 보고를 합니다. 하지만 업무 중요도에 따라 임원에게 보고 하는 경우도 있습니다. 평소 5분 정도 보고 하다가 어느날 30분 정도 임원과 대화를 하는 경우 직원에게 무슨 일인지 물어보는가요?

Answer 1

그럴 때는 자연스럽게 물어보는 게 좋아요.

너무 딱딱하게 묻기보단, "오늘 임원님과 오래 이야기하셨던데 무슨 일이셨나요?" 하고 부드럽게 말하면 되죠.

직원도 부담 갖지 않고 자연스럽게 이야기할 수 있고,

혹시 문제가 있으면 바로 알 수 있어요.

중요한 건 너무 강요하지 말고, 관심을 보여주는 태도입니다.

Answer 2

이건 물어보는 사람의 성향에 따라 다른 문제인것 같아요 부서직원이 임원과 오래 대화를 나누는 경우가 거의 없기 때문에 중간관리자 입장에서는 이런 경우를 해석하기 위해 물어볼 수도 있습니다 사실 이런경우 본인이 먼저 중간관리자에게 말하는 것도 괜찮습니다 회사생활하다보면 이런 경우가 있는데 중간관리자는 자신을 패싱했다고 생각하는 경우가 종종 있으니 조심하시는 것이 좋아요

Answer 3

아무래도 회사의 고위 임원과 일개사원이 30분이상 대화가 지속되는것을 본다면 바깥에 있을 다른 간부들과 직원들은

무슨이유인지 너무나 궁금해질것은 당연한것이라 생각합니다.

하지만 그것을 물어보고 안물어보고는 그사람들의 성향따라 달라질 부분으로 보여지네요.

보통은 임원과의 비밀스런 대화일수도있어 조심성이 있는 사람들은 오히려 궁금해도 물어보지 않는경우도있습니다.