고용·노동
격주 휴무 이렇게 하는게 맞는지 궁금합니다.
안녕하십니까?
저는 제목처럼 격주로 쉬는 직장에서 근무 중입니다.
약간 헷갈리는 일이 있어 질문드려봅니다.
6명이 3명 3명씩 격주 휴무를 하고 있습니다.
저는 직원 A와 맞교대입니다.
A는 1월 6,7일 휴무였습니다.
저는 1월 13,14일 휴무입니다.
또 A는 1월 20,21일 휴무입니다.
그럼 저의 휴무는 1월 27,28일입니다.
이렇게 저와 A는 1월 한 달 격주로 휴무를 합니다.
이런 순서면 2월 3,4일 휴무는 A입니디.
그런데 제가 2월 3,4일과 3월 2,3일에 볼일이 있어 근무를 바꾸려 합니다. A도 자신의 스케줄에 영향이 없어 좋다고 했습니다.
그렇게 되면 제가 1월 27,28일 휴무 후 돌아오는 주에 또 한번 쉬게 됩니다. 물론 그 후 제가 연속 2주 근무합니다.
저와 A는 별 문제가 없다고 생각했는데 B가 등장해 그렇게 하면 A가 한 주를 손해보는 거라고 합니다.
그러면 제가 1월 27,28일 근무를 해야 하는게 맞는지요?
저와 A는 1월 한 달 격주로 쉬었으니 돌아오는 2월에 쉬는 순서를 바꾼다고 생각했는데 다른 소리가 나오니 좀 그렇습니다.
만약 제가 1월 27,28일까지 근무하면 제 경우 1월은 한번만 쉬는게 아닐까요?
직장 내 인간관계로 B와는 말을 섞지 않습니다.
좀 헷갈립니다. 재미없는 긴 글 읽어주셔서 감사합니다.
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